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Betriebsrat spezial

Ausgabe 36/2012: »Betriebsräte: Die Facharbeiter auf der Unternehmensbaustelle«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

der demografische Wandel ist die wohl größte Baustelle, vor der deutsche Unternehmen stehen. Zum einen scheiden ein Vielzahl an Arbeitnehmern in den nächsten Jahren aus dem Berufsleben aus. Zum anderen fehlt in den nachrückenden, geburtenschwachen Jahrgängen eine ausreichende Zahl an Fachkräften.

Begegnen kann man dieser Herausforderung an die Wettbewerbsfähigkeit mit unterschiedlichsten Maßnahmen: Altersteilzeit kann eine Alternative zum vorzeitigen Renteneinstieg sein, gesundheitsfördernde Maßnahmen die Arbeitsfähigkeit erhalten und stärken, ein Bewusstsein für die Work-Life-Balance die Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen verbessern.

Lohnend sind sicher alle diese Maßnahmen. Und sie sind auch nur ein Auschnitt aus den Möglichkeiten, den demografischen Wandel zu bewältigen. Egal, welche Schritte Ihr Unternehmen ergreift: Der Betriebsrat darf mitbestimmen! Informieren Sie sich also zu den geltenden Rechten und packen Sie an der Demografie-Baustelle mit an.

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Mitgestaltung des Demografischen Wandels durch den Betriebsrat

Konkrete Handlungsmöglichkeiten

  • Wie wirkt man als Unternehmen attraktiv auf junge Fachkräfte?
  • Wie kann man die erfahrenen Kollegen im Unternehmen halten?
  • Wie können altersgerechte Arbeitszeitmodelle aussehen?
Hier finden Sie Antworten »

In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.

Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!

Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Krankschreibung: Zwang zur Vorlage am 1. Tag?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Nürnberg
Die Beteiligten streiten darüber, ob die beteiligte Arbeitgeberin verpflichtet ist, die Zustimmung des beteiligten Betriebsrats einzuholen oder durch eine Entscheidung der Einigungsstelle ersetzen zu lassen, bevor sie von Arbeitnehmern des Betriebes Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen einfordert, die nicht länger als zwei Kalendertage arbeitsunfähig erkrankt sind. ... zum Artikel

Bezeichnung „junges Team“ stellt keine Altersdiskriminierung dar

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Nürnberg
Ein Buchhalter hatte sich nach abgelehnter Bewerbung über die vermeintlich diskriminierende Formulierung beschwert und sah darin den Grund für die Ablehnung. ... zum Artikel
Telekommunikation und Internet: Wann ist Kontrolle erlaubt?
Seminar-Tipp: Rechte und Pflichten des Betriebsrates beim Arbeitnehmerdatenschutz »

Kündigungsbestimmungen aktuell

Verwertung von Chat-Protokollen zur Beweisführung bei einer Kündigung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Hamm
In einem Arbeitsrechtsprozess wurden Protokolldateien herangezogen, die die Unterschlagungsvergehen eines Mitarbeiters belegen. Dieser hatte Firmeneigentum auf ebay verkauft. Der daraufhin Gekündigte versuchte, die gerichtliche Verwertbarkeit der belastenden Beweise anzugreifen. ... zum Artikel

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Betriebsverfassung aktuell

Schulungen für Betriebsratsmitglieder

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Es kann im Einzelfall erforderlich iSv. § 37 Abs. 6 Satz 1 BetrVG sein, dass sich Betriebsratsmitglieder über die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts durch den Besuch einer entsprechenden Schulungsveranstaltung informieren. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer leidet unter arbeitsbedingtem Burnout

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: CareerBuilder Germany GmbH
Während Arbeitslose mit der starken Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt zu kämpfen haben, fordern längere Arbeitszeiten und eine höhere Arbeitsbelastung ihren Tribut von der arbeitenden Bevölkerung. 82 % der deutschen Arbeitnehmer geben an, dass sie sich an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz ausgebrannt fühlen. ... zum Artikel

Übergewicht bringt berufliche Nachteile

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Universität Tübingen
Tübinger Wissenschaftler untersuchen Vorurteile gegenüber Adipösen: Personalentscheider sprechen dicken Menschen Führungsqualitäten ab. ... zum Artikel

Mitbestimmung aktuell

Einsicht in die Zielvereinbarungen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Hamm
Das Landesarbeitsgericht Hamm hatte zu klären, ob vom Arbeitgeber geschlossene Zielvereinbarungen dem Betriebsrat offen gelegt werden müssen. Hintergrund sind mögliche Gesundheitsschäden, die die Arbeitnehmer in Folge zu ambitionierter Vereinbarungen zu befürchten hätten. ... zum Artikel

Umweltbewusstsein ist auch in der Arbeitswelt angekommen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Regus Management GmbH
Deutsche achten auch an ihrem Arbeitsplatz immer mehr auf die Umwelt; Unternehmen können jedoch mit einer neuen Immobilienstrategie nicht nur die Umwelt schonen, sondern auch Millionen einsparen. ... zum Artikel
Telekommunikation und Internet: Wann ist Kontrolle erlaubt?
Seminar-Tipp: Rechte und Pflichten des Betriebsrates beim Arbeitnehmerdatenschutz »

Wussten Sie schon?

Mehr Nacht- und Wochenendarbeit in Deutschland

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Statistisches Bundesamt Deutschland
In Deutschland hat die Nacht- und Wochenendarbeit deutlich zugenommen: 2011 arbeitete ein Viertel (24,5 %) aller Beschäftigten auch samstags, fünfzehn Jahre zuvor, im Jahr 1996, waren es noch 18,8 %. ... zum Artikel

Mannschaftssportler sind im Arbeitsleben nicht automatisch teamfähiger

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hochschule Osnabrück
Eine aktuelle Studie der Hochschule Osnabrück entkräftet ein Credo der Personalauswahl. Der Wirtschaftspsychologe Prof. Dr. Uwe Kanning zeigt in einer Erhebung, dass es keinen Zusammenhang gibt zwischen sozialer Kompetenz und sportlichem Engagement. ... zum Artikel

Tabelle

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Spruch der Woche

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