Ausgabe 36/2012: »Betriebsräte: Die Facharbeiter auf der Unternehmensbaustelle«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
der demografische Wandel ist die wohl größte Baustelle, vor der deutsche Unternehmen stehen. Zum einen scheiden ein Vielzahl an Arbeitnehmern in den nächsten Jahren aus dem Berufsleben aus. Zum anderen fehlt in den nachrückenden, geburtenschwachen Jahrgängen eine ausreichende Zahl an Fachkräften.
Begegnen kann man dieser Herausforderung an die Wettbewerbsfähigkeit mit unterschiedlichsten Maßnahmen: Altersteilzeit kann eine Alternative zum vorzeitigen Renteneinstieg sein, gesundheitsfördernde Maßnahmen die Arbeitsfähigkeit erhalten und stärken, ein Bewusstsein für die Work-Life-Balance die Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen verbessern.
Lohnend sind sicher alle diese Maßnahmen. Und sie sind auch nur ein Auschnitt aus den Möglichkeiten, den demografischen Wandel zu bewältigen. Egal, welche Schritte Ihr Unternehmen ergreift: Der Betriebsrat darf mitbestimmen! Informieren Sie sich also zu den geltenden Rechten und packen Sie an der Demografie-Baustelle mit an.
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Mitgestaltung des Demografischen Wandels durch den Betriebsrat
Konkrete Handlungsmöglichkeiten
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In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.
Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion
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