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Ausgabe 50/2011: »Arbeitsrecht ++ elektronischen Lohnsteuerkarte ++ Datenschutzskandale«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

in dieser Newsletter-Ausgabe möchten wir an einen zur Weihnachtszeit passenden, kuriosen Rechtsstreit aus 2007 erinnern: Ein Arbeitgeber sprach einem Mitarbeiter die Kündigung aus, weil dieser einen im Weihnachtsgeschäft nicht abverkauften Schokoladen-Weihnachtsmann verzehrte, ohne vorher den Filialleiter um Erlaubnis zu fragen. Der Arbeitnehmer wollte diese Kündigung allerdings nicht einsehen und zog vor Gericht. Was meinen Sie: Hat der Richter zur Weihnachtszeit wohlwollend geurteilt, oder bedeutete der verzehrte Schoko-Weihnachtsmann das Aus für das langjährige Arbeitsverhältnis? Das Urteil können Sie in unserem Thema der Woche nachlesen.

Wie auch in diesem Fall ist es oft nicht leicht, zu entscheiden, was der aktuellen Rechtsprechung und dem Arbeitsrecht entspricht. Schließlich gibt es nicht nur den rechtlichen Rahmen für Kündigungen, sondern für alle Handlungen im Personalwesen vor. Wie Sie in Ihrer täglichen Praxis immer auf der rechtlich sicheren Seite sind, erfahren Sie im Seminar:

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Arbeitsrecht aktuell
Aktuelle Rechtsprechung 2011 / 2012

"Ein hervorragendes Praxisorientiertes Seminar für aktuelles Arbeitsrecht. Sehr kurzweilig, sehr interessant, viele Praxistipps, sehr guter Referent!"
Teilnehmerin Birgit Prüter, Synthopol Chemie

"Sehr nette Atmosphäre und Referent. Beachtung individueller Fragen."
Teilnehmerin Yvonne Wypadlok, Shared Services Center GmbH

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Eine angenehme und aufschlußreiche Lektüre wünscht Ihnen Ihre Personalgate-Redaktion!

PS: Noch 9 Tage bis Weihnachten: Auf der Startseite unserer Homepage www.dashoefer.de finden Sie wieder unseren Adventskalender. Hinter den Türchen warten hier jeden Tag Rabatte und andere kleine Geschenke auf Sie. Schauen Sie doch einmal vorbei!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Unwirksame Betriebsratswahl wegen unklarer Zeitangaben für die Stimmabgabe

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Der Wahlvorstand muss die Zeit der möglichen Stimmabgabe für eine Betriebsratswahl konkret festlegen und bekanntgeben. Wird die Wahlzeit nicht eingehalten, kann die Wahl wirksam angefochten werden. ... zum Artikel

Passend zur Weihnachtszeit - Kündigung wegen des Verzehrs eines Schokoladen-Weihnachtsmannes

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
In regelmäßigen Abständen machen im Arbeitsrecht spektakuläre Urteile die Runde. Kündigungen wegen des rechtswidrigen Verzehrs eines Bienenstichs oder eines belegten Brötchens werden von den Gerichten als Diebstahl angesehen und die ausgesprochenen Kündigungen für rechtens erklärt. ... zum Artikel

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Geben Sie nachhaltige Leistungsanreize für ein engagiertes Team:

Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme
einführen und modernisieren
"Super Grundlagenseminar für alle zu empfehlen, die sich dieses Themas annehmen wollen, tolle Praxisbeispiele!"
Teilnehmerin Anja Heuer, Camfil KG

"Die Dashöfer-Seminare, die ich bislang besucht habe, waren immer sehr gut organisiert und haben meine Erwartungen übertroffen"
Teilnehmer Jürgen Heins, Fonds & Friends Verlags GmbH
Hier geht's zum Seminar »

Lohnsteuer aktuell

Neues zur Einführung der elektronischen Lohnsteuerkarte und ELStAM

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Volker Hartmann
Aufgrund „unerwarteter technischer Probleme“ hat die Finanzverwaltung die Einführung der elektronischen Lohnsteuerkarte um ein weiteres Jahr auf den 01.01.2013 verschoben. Das Bundesfinanzministerium begründet die erneute Verzögerung mit Verzögerungen bei der technischen Erprobung des Abrufverfahrens. ... zum Artikel
Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat eigentlich? Informiere Sie sich hier:
Praxis-Seminar Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber »
So klappt die reibungslose Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat:
Praxis-Seminar Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber »
Informieren Sie sich hier über die Rechte und Pflichten Ihres Betriebsrats:
Praxis-Seminar Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber »

Personalmanagement

Fachkräftemangel: Deutscher Mittelstand setzt auf Mitarbeiterbindung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ernst und Young Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft m.b.H.
Studie zum Talent Management ... zum Artikel

Auf der Suche nach dem Bastian Schweinsteiger für Ihr Unternehmen – Die richtigen Führungsmitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg einer Firma

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Schultheis Office
Wie wichtig Führungsmitarbeiter sind, zeigte sich jüngst beim FC Bayern München. Viele Fußballexperten – und davon gibt es in Deutschland sicher einige Millionen – sehen den Münchener Traditionsverein schon auf dem geraden Weg zur Meisterschaft. ... zum Artikel

EU bereitet Weg für neue Datenschutzskandale

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsverband der Datenschutzbeauftragten Deutschlands (BvD) e. V.
Berufsverband der Datenschutzbeauftragten warnt vor Auswirkungen der Novelle ... zum Artikel

Altersversorgung: Vor allem junge Arbeitnehmer zu sorglos

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Mercer Deutschland GmbH
Über die Hälfte der Arbeitnehmer ist der Meinung, genug für das Alter vorzusorgen, Rund 50 Prozent der Arbeitnehmer sind mit dem Altersversorgungs- und Benefits-Angebot ihres Arbeitgebers nicht zufrieden, jeder zweite Manager wünscht sich maßgeschneiderte Benefits. ... zum Artikel
Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat eigentlich? Informiere Sie sich hier:
Praxis-Seminar Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber »
So klappt die reibungslose Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat:
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Informieren Sie sich hier über die Rechte und Pflichten Ihres Betriebsrats:
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Wussten Sie schon?

Hochqualifizierte wechseln häufiger

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut der Deutschen Wirtschaft
Rein statistisch betrachtet werden die Arbeitsplätze in Deutschland alle drei bis vier Jahre neu besetzt. Diese Fluktuationsrate von 25 bis 30 Prozent ist seit Jahrzehnten mehr oder weniger konstant und wird nur durch konjunkturelle Schwankungen leicht beeinflusst. ... zum Artikel

Tabelle


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Die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen
Welche Voraussetzungen müssen Sie im Rahmen der Sozialauswahl beachten und welche Ermessensspielräum haben Sie? Wir informieren Sie!
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Befristete Arbeitsverhältnisse
Erfahren Sie, unter welchen Voraussetzungen Sie befristete Verträge abschließen können und welche Formfehler Sie vermeiden können:
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Es war noch nicht das Richtige für Sie dabei?
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Spruch der Woche

Recht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat eigentlich? Informiere Sie sich hier:
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