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Ausgabe 23/2011: »Wenn es kracht: So klappt das Arbeiten mit dem Betriebsrat wieder«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

"Gibt's im Juni Donnerwetter, wird auch das Getreide fetter", so lautet eine Bauernregel. Das derzeitige deutschlandweite Donnerwetter können wir damit also entspannt über uns ergehen lassen.

Ein Donnerwetter an anderer Stelle geht jedoch meist nicht so glimpflich aus. Wenn es nämlich etwa in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat kracht, ist nicht nur die Stimmung bewölkt. Dann sind auch weitere Konsequenzen wie hohe Kosten, Arbeitsausfälle und demotivierte und damit unproduktive Mitarbeiter möglich.

Dabei kann man die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ohne großen Aufwand auf eine solide Basis stellen und für eine faire Arbeitsatmosphäre untereinander sorgen! Um genau diese Situation auch in Ihrem Unternehmen zu erschaffen, erhalten Sie hier Praxistipps:

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  • Mitbestimmungsrechte und Auskunftsansprüche des Betriebsrats im Überblick

  • Regeln und typische Formulierungsbeispiele für Betriebsvereinbarungen

  • Optimierung der Zusammenarbeit unter Effizienzgesichtspunkten

  • Effektives Kostenmanagement uvm.

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Ganz ohne Donnerwetter kommt der nachfolgende Newsletter aus. Wir haben wieder zahlreiche aktuelle Urteile und Studien für Sie zusammengetragen.
Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihre Personalgate-Redaktion!


Wir ziehen um. Unsere neue Adresse lautet ab dem 14. Juni 2011: Barmbeker Str. 4a, 22303 Hamburg. Telefon- und Faxnummern bleiben unveraendert.

Inhalte dieser Ausgabe

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Teilbetriebsübergang oder Funktionsnachfolge

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Emmely und Co.

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Dürfen Arbeitgeber und Betriebsrat im Rahmen eines Sozialplans einen Höchstbetrag für die Abfindung vorsehen?

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Ganz besonders lag es auch an unserem Referenten, Herrn Dipl.-Finanzwirt Volker Hartmann. Er hat Theorie und Praxis so gut verknüpft, dass man mit Eifer stets dabei war.

Ich möchte mich nochmals recht herzlich bedanken, denn seine Ausführungen sind eine enorme Hilfe in meiner täglichen Arbeit.

Das Seminar kann und werde ich jederzeit weiterempfehlen."

Nicole Vorsatz, Stahlwerk Thüringen GmbH

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Betriebsveranstaltungen - Teil II

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In der letzten Newsletter-Ausgabe erläuterte Ihnen Ihr Experte Volker Hartmann aktuelle Urteile. In diesem Teil verdeutlicht er die Auswirkungen der Urteile auf Ihre Arbeitspraxis anhand von Beispielen. ... zum Artikel
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Personalmanagement

Handlungsbedarf für Führungskräfte

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"Young Professionals" halten die Führungskompetenzen ihrer Vorgesetzten überdurchschnittlich häufig für unzureichend ... zum Artikel

Managerinnen steigen aus – Potential geht der Wirtschaft verloren

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In Berlin präsentierte der EWMD die Ergebnisse seiner Studie "Managerinnen 50plus" ... zum Artikel
Damit keine Datenschutzfalle zuschnappt:
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