Ausgabe 14/2013: »Win-win statt Lose-lose«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
spiegel.de, zeit.de, welt.de und auch bild.de: Dies sind nur einige der Online-Medien, in denen Ende Februar 2013 ein Skandal an die Öffentlichkeit kam, in dem anscheinend einmal mehr ein Restaurantkette-Unternehmen versuchte, eine Betriebsratsgründung zu verhindern. Bestechende Angebote, dann auch Einschüchterungen und Kündigungen sollen im Spiel gewesen sein, bis die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten NGG Strafantrag wegen Behinderung einer Betriebsratswahl stellte.
Den Kommentaren in den Online-Medien ist zu entnehmen, wie die Verbraucher reagieren: Mit Boykott des Unternehmens. Wirklich geholfen ist damit niemandem - schon gar nicht den Angestellten, denen noch weitere Kündigungen drohen dürften, wenn die Kunden nun wegbleiben.
Niemandem kann an einer solchen Lose-lose-Situation gelegen sein. - Es geht auch anders. Wenn Sie von Anfang an auf eine gute Zusammenarbeit mit der Arbeitgeberseite bauen, stehen die Chancen gut, dass für alle das Beste herauszuholen ist. Holen Sie sich dafür die Inspiration und das Know-how in diesem Seminar:
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Betriebsverfassung und Zusammenarbeit für Betriebsrat und Arbeitgeber
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In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.
Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!
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