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Ausgabe 19/2018: »In drei Tagen zum Daten-Profi«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

ab 25. Mai gilt die neue DS-GVO. Sie soll für mehr Sicherheit im europäischen Datenverkehr sorgen – gerade verunsichert sie jedoch vor allem. Viele Unternehmen fragen sich: Brauchen wir eine/n Datenschutzbeauftragte/n?

Wenn mehr als neun Personen in Ihrem Unternehmen regelmäßig automatisiert Daten verarbeiten – zum Beispiel E-Mails speichern –, dann lautet die Antwort ja! Bislang gibt es für diese Aufgabe keine klassische Berufsausbildung. Deshalb haben wir unseren Datenschutz-Lehrgang konzipiert.

Lernen Sie an drei Tagen alles, was Sie als zertifizierte/r Datenschutzbeauftragte/r wissen müssen:

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Lehrgang: Geprüfte/r Datenschutzbeauftragte/r
✔ Rechtliche Grundlagen im Datenschutz nach DS-GVO und BDSG neu
✔ Anforderungen und Aufgaben des Datenschutzbeauftragten
✔ Dokumentationen und Arbeitsmittel
✔ Datenschutzmanagement und -organisation
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Ersatzeinstellung während der Elternzeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Arbeitsgericht Köln
Das Arbeitsgericht Köln hat entschieden, dass der Arbeitgeber nicht ohne weiteres einen Teilzeitantrag in der Elternzeit unter Berufung auf die Einstellung einer Vertretungskraft für die Dauer der Elternzeit ablehnen kann. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Beschäftigtendatenschutz aktuell
 
Aktuelle Änderungen nach der Datenschutz-Grundverordnung und dem neuen BDSG

Rechtssichere Erhebung, Speicherung und Nutzung von Mitarbeiterdaten

Mitarbeiterüberwachung – was ist erlaubt, was geht nicht?

Auswirkungen der DS-GVO und des BDSG neu auf den Beschäftigtendatenschutz

 
Jetzt informieren »

Lohnsteuer aktuell

Neues BMF-Schreiben zur Dienstwagenbesteuerung – Teil 3

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Mit BMF-Schreiben vom 04.04.18 hat sich das Bundesfinanzministerium ein neues Anwendungsschreiben zur Dienstwagenbesteuerung veröffentlicht. Gegenstand des neuen Anwendungsschreibens ist die Klarstellung diverser Zweifels- und Streitfragen, die in der lohnsteuerlichen Praxis regelmäßig auftreten. ... zum Artikel

Personalmanagement

Gesund und motivierend führen: Tipps für Vorgesetzte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Vorgesetzte können mit bestimmten Verhaltensweisen die Arbeitssituation und dadurch die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken. Darauf weist die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hin. Auf Basis von Studienergebnissen rät sie, bei der Personalführung auf Transparenz zu achten und den offenen, gleichwertigen Austausch mit den Beschäftigten zu suchen. ... zum Artikel

Trennungsmanagement in Unternehmen: Per App raus der Tabuzone

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH
Wenn Mitarbeiter und Unternehmen getrennte Wege gehen, ist das für beide Seiten ein schwieriges und tabubehaftetes Thema, sowohl aus emotionaler, rechtlicher als auch finanzieller Sicht. Deshalb schieben Unternehmen eine solche Entscheidung oftmals hinaus und beschäftigen sich nur ungern mit dem Thema. Folglich haben auch nur 21 Prozent der Unternehmen eine klar definierte Trennungsstrategie, so eine Studie der Personal- und Managementberatung Kienbaum zu den Trends im Trennungsmanagement. ... zum Artikel

Der Atlas der Arbeit: Texte und Grafiken über das Thema Arbeit in Deutschland, Europa und der Welt – kurz, informativ und bunt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Es geht um die ungleiche Einkommensentwicklung in Deutschland und um die „moderne Sklaverei“ in Südasien, um die Digitalisierung und die duale Berufsausbildung, um die Geschichte der Faulheit und um die beginnende Deindustrialisierung in China, um Tarifverträge in Europa und das Grundeinkommen. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Personallücke von 4,9 Millionen Fachkräften

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverband mittelständische Wirtschaft
Die Bundesregierung muss jetzt das Arbeitsrecht flexibilisieren und dringend die Berufsausbildung reformieren. Zur aktuellen Studie von Korn Ferry über eine drohende Fachkräftelücke erklärt Mittelstandspräsident Mario Ohoven: ... zum Artikel

Ungestört arbeitet es sich viel besser

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Multitasking und Arbeitsunterbrechungen gehören heute zum Alltag vieler Beschäftigter. Der Austausch mit Kollegen, Kunden oder Vorgesetzten führt zwangsläufig dazu, dass immer wieder einmal jemand anruft, mailt oder mit einem Anliegen vor der Tür steht. Doch Störungen und Multitasking belasten die Beschäftigten und senken die Produktivität. ... zum Artikel

Zeitflexibles Arbeiten aus Sicht der Beschäftigten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Die eigene Arbeitszeit flexibel gestalten – das versprechen Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit. Das Fraunhofer IAO veröffentlicht gemeinsam mit dem Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie zu Verbreitung, Umgang und Auswirkungen zeitflexibler Arbeit. ... zum Artikel

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Grundlagen und aktuelle Entwicklungen im Pfändungsrecht für die Entgeltabrechnung

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Update bAV, Rente und Altersteilzeit
Reform der bAV Januar 2018 – Betriebsrentenstärkungsgesetz

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Das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz
Aktuelle Änderungen der bAV ab 2018 – Was ändert sich für Sie als Arbeitgeber?

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Spruch der Woche

Handwerksarbeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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