Ausgabe 14/2018: »Mitarbeiterdaten speichern – aber sicher!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
alles neu macht der Mai – auch das Datenschutzrecht. Am 25. Mai 2018 kommt die neue europaweite Datenschutz-Grundverordnung. Davon sind nicht nur Kunden-, sondern auch Beschäftigtendaten betroffen!
Vom Bewerbungsverfahren über Krankheitsdaten bis zur Videoüberwachung: Hier werden überall Daten erhoben, gespeichert und verwertet. Gerade hier dürfen die Rechte der Beschäftigten nicht außer Acht gelassen werden, denn Verstöße gegen den Beschäftigtendatenschutz können unter der neuen DS-GVO hohe Bußgelder nach sich ziehen.
Wir machen Sie (Daten-)rechtssicher! Im eintägigen Praxis-Seminar erfahren Sie alles Wichtige rund um die kommenden Änderungen in Ihrem Unternehmen:
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✔ Rechtssichere Erhebung, Speicherung und Nutzung von Mitarbeiterdaten ✔ Mitarbeiterüberwachung – was ist erlaubt, was geht nicht? ✔ Auswirkungen der DS-GVO und des BDSG neu auf den Beschäftigtendatenschutz |
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!
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