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Ausgabe 32/2016: »Was darf Ihr Betriebsrat, was darf er nicht?«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

wissen Sie eigentlich genau, welche Rechte Ihr Betriebsrat genießt?

Oft sind Betriebsräte besser über die rechtlichen Grundlagen der Zusammenarbeit informiert als der Arbeitgeber. Das ist kaum verwunderlich, da sie Schulungen zum Thema besuchen und sich aus eigenem Antrieb weiterbilden. Dann kommt es schon mal vor, dass dem Betriebsrat Rechte zugesprochen werden, die ihm per Gesetz gar nicht zustehen.

Mit fundiertem Rechtswissen passiert Ihnen so etwas nicht!

Wertvolle Praxistipps für einen erfolgreichen Umgang mit Ihrem Betriebsrat sowie einen ausführlichen Überblick über dessen Rechte, Pflichten und die Grenzen der Mitbestimmung erhalten Sie in folgenden beiden Seminaren:

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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Rauchen kann durch Betriebsvereinbarung verboten werden

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Haben die Betriebsparteien das Rauchen am Arbeitsplatz wirksam untersagt, stellt das Verbot, die Arbeitszeit zusätzlich zu den regelmäßigen Pausen zum Zwecke des Rauchens in den eingerichteten Raucherzonen zu unterbrechen, keinen Eingriff in die allgemeine Handlungsfreiheit der Arbeitnehmer dar. ... zum Artikel

AGG-Hopper sind vom AGG nicht geschützt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Mit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 18. August 2006 – also vor fast 10 Jahren – prophezeiten viele Arbeitgeber eine regelrechte Klagewelle von sogenannten AGG-Hoppern, die sich nur zum Schein auf eine Stelle bewerben, um nach erhoffter Ablehnung eine Entschädigung geltend zu machen. ... zum Artikel

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  • Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
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Lohnsteuer aktuell

Neue Rechtsprechung zur steuerlichen Abzugsfähigkeit eines Arbeitnehmer-Jubiläums

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Die Abgrenzung zwischen Zuwendungen im ganz überwiegend eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers und Arbeitslohn führt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung immer wieder zu Zweifelsfragen, sowohl im Rahmen der Einkommensteuererklärung der Arbeitnehmer als auch im Rahmen einer Lohnsteueraußenprüfung. ... zum Artikel

Personalmanagement

20 Jahre Arbeitsschutzgesetz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland AG
Die Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten stand lange Zeit als Ziel im Mittelpunkt des Arbeitsschutzes – kurz gesagt, es ging vornehmlich um Schadensbegrenzung. Das änderte sich mit dem Inkrafttreten des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) am 7. August 1996. ... zum Artikel

Kennzahlen im betrieblichen Gesundheitsmanagement: Noch ein weiter Weg

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: EuPD Research Sustainable Management
Im Frühjahr 2016 befragte EuPD Research 100 BGM-Verantwortliche zu ihrer Verwendung von Kennzahlen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. ... zum Artikel

Steigerung der Arbeitgeberattraktivität mittels Social Media

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITE GmbH
Dass Unternehmen sich hinsichtlich potenziellen neuen Mitarbeitern über Social Media Kanäle schlau machen, ist heutzutage so sicher wie das Amen in der Kirche. Die Tatsache, dass sich Bewerber ebenso vorab über den neuen Arbeitgeber informieren, wird jedoch seitens der Unternehmen noch weitestgehend unterschätzt. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Fünf Wege aus dem Job- und Prüfungsstress

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bayer AG
Natürliche Hilfe, wenn einem die Arbeit auf den Magen schlägt. ... zum Artikel

Nach dem Urlaub: Langsam in den Joballtag zurückkehren

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland AG
Nach dem Urlaub ist vor dem Urlaub – schade, wenn der Erholungseffekt direkt am ersten Tag verpufft. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Im Wandel der Zeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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