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Ausgabe 06/2014: »Ein delikates Thema«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

mitunter kommt Folgendes in Ihrem ausbildenden Unternehmen vor:

Irgendwie läuft es, aber es läuft von Anfang an nicht gut und wird auch mit der Zeit nicht besser: Der oder die Auszubildende ist unpünktlich, tritt nicht im gebührenden Rahmen auf, verweigert Leistung oder diffamiert gar Ihr Unternehmen. Wie reagieren Sie angemessen als Arbeitgeber – in Situationen, in denen auch wiederholte Ermahnungen nicht fruchten und wenig guter Wille erkennbar ist?

Hier setzt Ihr Praxis-Seminar „Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden“ an. Ein Arbeitsrechts-Experte führt Sie freundlich-sachlich an das heikle Thema "Abmahnen und Kündigen von Auszubildenden“ heran. In praxisorientierten Schritten zeigt er Ihnen Ihre Handlungsmöglichkeiten. So gehen Sie vor und bleiben dabei auf der rechtssicheren Seite:

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Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden

Ein delikates Thema praxisnah für Sie aufbereitet: Rechtssicher rügen und beenden. An diese Schritte können Sie sich halten

  Abmahnen & kündigen - So machen Sie alles richtig » 

Viel Spaß und erhellende Informationen wünscht Ihnen
Ihre PersonalGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Insolvenzanfechtung von im Wege des Bargeschäfts erfolgten Lohnzahlungen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Bei Insolvenz des Arbeitgebers: Bereits getätigte Entgeltzahlungen können angefochten werden - aber gilt das in jedem Fall? ... zum Artikel

Steuerhinterziehung kann ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein
Wer sein Nettoeinkommen durch eine rechtswidrige Abrechnungspraxis steigert, kann mit einer ordentlichen Kündigung rechnen. Dies gilt auch, wenn er in Kenntnis oder sogar mit Zustimmung des Vorgesetzten handelt. ... zum Artikel

Kostenlose Nutzung eines Betriebsparkplatzes kraft betrieblicher Übung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Stets durften die Angestellten kostenfrei vor dem Klinikum parken – nach Umbaumaßnahmen am Parkplatz erhebt der Arbeitgeber nun eine Gebühr. Haben die Mitarbeiter einen Anspruch auf kostenloses Parken? ... zum Artikel

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Lohnsteuer aktuell

Arbeitsessen, Belohnungsessen, Bewirtung auf Veranlassung des Arbeitgebers und Anwendung der 60 Euro-Grenze - Teil 1

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Neue Spielregeln bei der Bewirtung von Arbeitnehmern seit dem 1. Januar - Ihr Steuerrechtsexperte Volker Hartmann hat sie hier übersichtlich zusammengestellt. ... zum Artikel
Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers:
Aktuelle Änderungen zur Arbeitnehmerüberlassung »

Sozialversicherung

Geplantes Rentenpaket eine teure Mehrbelastung für die Beitragszahler?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
Arbeitgeberpräsident Kramer warnt: Der jetzt vom Kabinett gutgeheißene Gesetzentwurf zu Änderungen in der gesetzlichen Rentenversicherung schaffe eine teure Mehrbelastung für die Beitragszahler. ... zum Artikel

Personalmanagement

Arbeitszeit: Wünsche nach Verkürzung und Verlängerung halten sich die Waage

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Länger – kürzer, kürzer – länger? So viel würden deutsche Arbeitnehmer idealerweise arbeiten - wenn man sie ließe. ... zum Artikel

Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit - die BAuA legt ein Factsheet vor

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Zeitarbeit ist männlich, eintönig und beansprucht körperlich. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin veröffentlicht ihre Untersuchungsergebnisse. ... zum Artikel

WSI-Studie warnt vor Verdrängungseffekten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Angesichts der Forderungen nach Ausnahmen vom Mindestlohn: Einer Studie zufolge würden zwei Millionen Niedriglohnbeschäftigte leer ausgehen. ... zum Artikel
Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers:
Aktuelle Änderungen zur Arbeitnehmerüberlassung »

Tabelle


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  Rechtssicheres Abmahnen und Kündigen » 

Auskunftsanspruch - Kostenmanagement - Betriebsvereinbarung
Rechte und Pflichten Ihres Betriebsrates und die Grenzen seiner Mitbestimmung
  Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber » 

Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis
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  BEM versus krankheitsbedingte Kündigung » 

  Das BEM in der Praxis » 
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Der schönste Tag Ihres Lebens

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers:
Aktuelle Änderungen zur Arbeitnehmerüberlassung »
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