Online-Weiterbildung
Präsenz-Weiterbildung
Produkte
Themen
Dashöfer

PersonalGate Newsletter

Ausgabe 22/2014: »Da geht noch was - variable Vergütung richtig aufziehen«

Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordern

Sehr geehrte Damen und Herren,

variable Vergütung ist in deutschen Unternehmen auf dem Vormarsch. Mit leistungsabhängiger Vergütung verschaffen Sie Ihren Mitarbeitern eine zusätzliche Motivation, ihre Aufgaben effizient und strukturiert anzugehen. Denn es winkt eine Belohnung!

Aber Vorsicht: Variable Vergütung soll motivieren - auf keinen Fall aber das Gegenteil bewirken. Es kommt für Sie darauf an, Ihren Mitarbeitern den Weg in die richtige Richtung zu weisen. Nur so können variable Gehaltsbestandteile ihre gewünschte Anreizwirkung entfalten.

Lernen Sie jetzt mit Expertenhilfe Methoden und Wege kennen, mit denen Sie effiziente Vergütungssysteme in Ihrem Unternehmen etablieren können - oder auch bestehende Modelle in eine anreizgestaltende Richtung lenken:

Anzeige
Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme
Mit genial einfachen variablen Vergütungssystemen und fairer Zielvereinbarung nachhaltige Leistungsanreize geben, Leistung honorieren und Leistungsträger binden
"Sehr gute Datensätze, die sich in meinem Unternehmen integrieren lassen."
Seminarteilnehmer Georg Röwer, Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik
  Variable Vergütung einführen und modernisieren - testen Sie hier » 

Wegen des Feiertags erhalten Sie Ihren Newsletter in dieser Woche schon am Mittwoch.
Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine interessante Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Erholungsbeihilfe für Gewerkschaftsmitglieder

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz findet keine Anwendung, wenn ein Arbeitgeber mit einer Gewerkschaft im Rahmen von Tarifverhandlungen vereinbart, für deren Mitglieder bestimmte Zusatzleistungen zu erbringen. ... zum Artikel

Die Nutzung von Social Media am Arbeitsplatz: Kann der Betriebsrat mitbestimmen?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Beim Erstellen einer Unternehmensseite auf Facebook oder eines Social-Media-Leitfadens für die Mitarbeiter - darf der Betriebsrat mitbestimmen? ... zum Artikel

Anzeige


Anzeige
Auswirkungen der Rente mit 63 plus auf die Altersteilzeit

Im Juli tritt das neue Rentenpaket in Kraft. Was ändert sich in puncto Altersteilzeitregelungen? - Das sieht der Gesetzgeber vor:

Rente 63 plus - das kommt auf Sie zu »

Lohnsteuer aktuell

Neuregelungen durch die Lohnsteueränderungsrichtlinien 2015 – Anhebung der Freigrenze für Aufmerksamkeiten

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Was sagt der Entwurf der Lohnsteueränderungsrichtlinien 2015 über die steuerliche Freigrenze von Aufmerksamekten aus? Steuerrechtsexperte Volker Hartmann hat für Sie quergelesen. ... zum Artikel

Personalmanagement

Ein Drittel der Mitarbeiter hat schlechte Erfahrung mit Kritik am Chef

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Negative Erfahrungen gemacht: Viele Arbeitnehmer trauen sich nicht, ihren Chef zu kritisieren. ... zum Artikel

Wettbewerbsvorteil Datenschutz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsverband der Datenschutzbeauftragten Deutschlands (BvD) e. V.
Auf der Fachtagung des BvD e.V. betonen Bundesjustizminister Heiko Maas, Bundesdatenschutzbeauftragte Andrea Voßhoff und EU-Berichterstatter Jan Philipp Albrecht die Notwendigkeit der Kontrolle von Datenverarbeitung. ... zum Artikel

Überstunden, Schichtarbeit oder Termin- und Zeitdruck bei schwierig zu besetzenden Stellen häufiger

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit
Schwierig zu besetzende Stellen sind häufiger als andere Stellen mit Überstunden, Schichtarbeit oder Termin- und Zeitdruck verbunden. Stellen, die mit Hitze, Schmutz und Lärm verknüpft sind, weisen dagegen keine erhöhten Rekrutierungsprobleme auf. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Neben-Minijobs: prekär für viele Frauen, Verzerrungswirkung auf dem Arbeitsmarkt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Knapp 2,6 Millionen Menschen in Deutschland haben neben ihrem Haupt- einen Minijob, Tendenz steigend. Gerade Frauen sind oft auf einen Zweitjob angewiesen, um ihr ansonsten zu geringes Einkommen aufzubessern. ... zum Artikel

Tabelle


Anzeige
Mindestlohn - Arbeitnehmerüberlassung - Werkverträge - Teilzeitanspruch
Die Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen des Koalitionsvertrags. Diese Auswirkungen haben spätestens 2015 für Sie Bedeutung!
  Mehr Informationen » 

Sachzuwendungen an Arbeitnehmer
Verschiedene Arten von Sachzuwendungen und ihre steuerliche Behandlung - Vorsteuerabzug oder nicht: Dieses Seminar gibt Ihnen den Überblick.
  Mehr Informationen » 

Motivierende Ausbildungsmethoden
Effektive und nachhaltige Ausbildungsmethoden: Lernerfolg Ihrer Auszubildenden sichern und einen nachhaltigen Motivationsschub geben - so gelingt es Ihnen!
  Mehr Informationen » 

Es war noch nicht das Richtige für Sie dabei?
Stöbern Sie einfach weiter in unserem Seminarkalender.
Kennen Sie schon unsere Sonderkonditionen?

Spruch der Woche

Auseinandergehen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
nach oben
FAQ