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Ausgabe 05/2012: »Zeitarbeit ++ Reisekostenrecht ++ die besten Arbeitgeber«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

laut jüngstem ifo-Geschäftsklima-Index blicken deutsche Unternehmen positiv in die Zukunft. Wäre da nicht dies eine Sorgenkind, die Euro-Krise. Es betrifft zwar vorrangig die Finanzwelt, aber auch Personaler stellt es vor Herausforderungen.

Denn in wirtschaftlich unsicheren Zeiten wie diese, bietet die Zeitarbeit eine hohe Flexibilität und Unternehmen umgehen das Risiko der Festanstellung. Doch andererseits besteht die Gefahr einer zweigeteilten Belegschaft und damit negatives Betriebsklima. Vor allem aber muss das neue AÜG haargenau eingehalten werden. Denn schon der kleinste Verstoß kann Unternehmen teuer zu stehen kommen.

Was also tun? Wann lohnt sich der Einsatz von Zeitarbeitskräften? Wie kann man trotz Zeitarbeit weder das Betriebsklima noch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gefährden? Und was genau besagt die aktuelle Rechtsprechung? Die Antworten auf all diese Fragen erhalten Sie in diesem Praxis-Workshop:

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Aktuelle Änderungen zur Arbeitnehmerüberlassung
Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers

Inhalte des Praxis-Seminars:
  • Neues Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Das Arbeitsverhältnis des Leiharbeitnehmers
  • Rechtsbeziehungen des Entleihers zum Leiharbeitnehmer
  • Risiken u.v.m.
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Eine aufschlussreiche Lektüre wünscht Ihnen
Ihre PersonalGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Kein Überstundenausgleich für Gutverdiener

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ARAG
Rechtsanwälte trifft man häufig vor Gericht. Manchmal sind sie dort auch in eigener Sache unterwegs. ... zum Artikel

EuGH - Verlängerung befristeter Arbeitsverträge

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Verlängerung befristeter Arbeitsverträge kann auch dann durch einen Vertretungsbedarf gerechtfertigt sein, wenn sich dieser Bedarf als wiederkehrend oder sogar ständig erweist ... zum Artikel

Schadensersatz wegen rechtswidriger Beförderungsentscheidung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverwaltungsgericht
Ein Beamter, der in einem Personalauswahlverfahren eine ernsthafte Chance auf Beförderung hat, kann Schadensersatz verlangen, wenn diese Chance durch die rechtswidrige Handhabung des Verfahrens zunichte gemacht worden ist und er es nicht versäumt hat, gegen die Auswahlentscheidung Rechtsschutz zu suchen. ... zum Artikel

Lohnsteuer aktuell

Neudefinition der regelmäßigen Arbeitsstätte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Volker Hartmann
Fortsetzung der Fallstudie Robert Rosenfeld ... zum Artikel

Vereinfachung beim Reisekostenrecht zügig umsetzen!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutscher Industrie- und Handelskammertag e.V.
Wirtschaft: Auch die Finanzverwaltung profitiert ... zum Artikel
Tipps zur Vertragsgestaltung und steuerlichen Möglichkeiten bei der:
Praxis-Seminar Auslandsentsendung von Mitarbeitern »

Personalmanagement

Deutschlands beste Arbeitgeber im Rampenlicht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: compamedia GmbH
"Top Job" zeichnet die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand aus. 94 Firmen, darunter 3 "Arbeitgeber des Jahres", gehören 2012 dazu. ... zum Artikel

Top-Verdiener leben im Südwesten und arbeiten in kreativen Berufen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: JOBvoting
Fachkräfte in Baden-Württemberg gehören im Vergleich zum Bundesdurchschnitt zu den Top-Verdienern in Deutschland. ... zum Artikel

Neue Untersuchungen in den WSI Mitteilungen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Knapp 90 Prozent der Minijobber erhalten nur Niedriglöhne ... zum Artikel
Tipps zur Vertragsgestaltung und steuerlichen Möglichkeiten bei der:
Praxis-Seminar Auslandsentsendung von Mitarbeitern »

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Die Abrechnung von Altersteilzeit und Zeitwertkonten in der Entgeltabteilung
Wir informieren Sie kompakt und praxisgerecht über aktuelle Änderungen und Entwicklungen.
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Die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen
Lernen Sie hier die Voraussetzungen und Ermessensspielräum kennen.
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Befristete Arbeitsverhältnisse
Erfahren Sie, unter welchen Voraussetzungen Sie befristete Verträge abschließen können und welche Formfehler es zu vermeiden gilt.
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Spruch der Woche

Missverständnisse

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Tipps zur Vertragsgestaltung und steuerlichen Möglichkeiten bei der:
Praxis-Seminar Auslandsentsendung von Mitarbeitern »
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FAQ