Ausgabe 49/2011: »AÜG ++ Fachkräftemangel ++ Gesundheitsschutz«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
lange wurde dem Unfall- und Gesundheitsschutz bei der Arbeitnehmerüberlassung wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Dies wurde durch das Modellprojekt Gesunde Zeitarbeit (GEZA) nun geändert. Dieses Projekt wurde über einen Zeitraum von drei Jahren umgesetzt und zeigt Unternehmen nun erste Empfehlungen auf, wie sie das betriebliche Gesundheitsmanagement auch in die Zeitarbeit übertragen und wertvolle Synergie-Effekte verzeichnen können. Genauere Informationen und erste Erfahrungsberichte lesen Sie in unserem "Thema der Woche".
Anders sieht es hier mit den Rechten, Pflichten und Verantwortungsbereichen aus. Das AÜG legt einen klaren gesetzlichen Rahmen fest. Was das aber genau für den Ablauf des Entleihs bedeutet, welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat hat und welche Haftungs- und Entgeltrisiken lauern, erfahren Sie in unserem Seminar:
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