Ausgabe 32/2023: »Homeoffice im ewigen Eis? Kein Problem!«
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Sehr geehrte Damen und Herren,
heutzutage kann ein Büro überall sein – mobiles Arbeiten sei Dank! Doch was müssen Arbeitgeber beachten, wenn ihre Mitarbeitenden plötzlich aus dem Ausland arbeiten möchten?
Ob unter Palmen, auf grünen Wiesen oder im ewigen Eis: Bei mobiler Arbeit, Homeoffice und Workation müssen Sie zahlreiche arbeitsvertragliche und steuerrechtliche Besonderheiten beachten. Unser Profi klärt Sie von Aufenthaltsgenehmigung über Betriebsstätte bis Lohnsteuer auf!
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Was müssen Sie als Arbeitgeber beachten? | ||
✔ Wichtige Besonderheiten bei Workation ✔ Arbeitsvertragliche Besonderheiten ✔ Sozialversicherungspflichtige Absicherung |
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!
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Bilder: Lamar Belina (Pexels, Pexels Lizenz) Towfiqu Barbhuiya (Pexels, Pexels Lizenz) hazan aköz ışık (Pexels, Pexels Lizenz) Tima Miroshnichenko (Pexels, Pexels Lizenz) Emma Simpson (Unsplash, Unsplash Lizenz) Min An (Pexels, Pexels Lizenz) Mateusz Dach (Pexels, Pexels Lizenz)