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Ausgabe 22/2021: »Resolut und resilient als Führungskraft«

Ausgabe 22/2021: »Resolut und resilient als Führungskraft«

Sehr geehrte Damen und Herren,

als Führungskraft stehen Sie wegen der großen Verantwortung, die Sie tragen, ständig unter Druck. Während diese Belastung vor einigen Jahren noch ein rotes Tuch gewesen sein mag, ist das Thema Resilienz inzwischen sehr verbreitet – und das auch zurecht. Schließlich geht es um Ihre Gesundheit!

Zum Glück ist diese Widerstandsfähigkeit nichts, was einem in die Wiege gelegt sein muss, sondern kann erlernt und trainiert werden. Doch welche Wege und Methoden gibt es, um mit Stress umzugehen und so einem möglichen Burnout vorzubeugen?

In unserem Live-Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Resilienz stärken, indem Sie Ihre eigene Widerstandskraft analysieren. Mit bestimmten Techniken und Methoden lernen Sie dann, auf mögliche Schwächen einzuwirken und sich so fit für neue Herausforderungen zu machen.

Melden Sie sich jetzt an!


Resilienztraining für Führungskräfte
Erfolgsbausteine für Ihre persönliche Widerstandsfähigkeit

Resilienz als Kernkompetenz von Führung
Analyse der eigenen Widerstandskraft
Mit Resilienz zum Erfolg im Führungsalltag

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Viel Spaß beim Stöbern wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Arbeitsplatz der Zukunft – Umfrage zum Thema Büro- und mobile Heimarbeit

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Fraunhofer Institut
Welche Auswirkungen die Arbeit im Homeoffice nach einem Jahr Pandemie auf individuelle und strukturelle Arbeitsbedingungen von Beschäftigten hat, erforscht das Fraunhofer IAO derzeit in einer deutschlandweiten 10-minütigen Umfrage. ... zum Artikel

Wirtschaft & Finanzen

Corona-Beihilfe: Verlängerung des Auszahlungszeitraums

Von:
  • Volker Hartmann
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Im Rahmen des Gesetzes zur Modernisierung der Entlastung von Abzugsteuern und der Bescheinigung von Kapitalertragsteuer hat der Gesetzgeber den Auszahlungszeitraum für die steuerfreie Corona-Beihilfe gemäß § 3 Nr. 11a EStG bis 31.03.22 erweitert. ... zum Artikel

Mitarbeiterführung & Management

Förderung gesunder Arbeitsplätze: Verschaffen Sie sich mit dem Kampagnen-Toolkit Gehör!

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Gesünder arbeiten geht! Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz bietet mit dem überarbeiteten Kampagnen-Toolkit eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für eine Sensibilisierungskampagne über Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. ... zum Artikel

Zurück ins Büro – schon jetzt gute Voraussetzungen schaffen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA)
Durch die Arbeit im Homeoffice ist in vielen Unternehmen besonders die virtuelle Zusammenarbeit in den Vordergrund gerückt. Nun gilt es, mit Blick auf die Zeit nach der Krise bestmögliche Bedingungen für effizientes Arbeiten zu schaffen. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Live-Online-Seminar: Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Die Gratwanderung zwischen Führungsposition und Kollegenstatus souverän meistern

  • Teams führen ohne disziplinarische Verantwortung
  • Konflikte und Konfliktlösung
  • Typische Fehler vermeiden: Fallstricke und Stolperfallen
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Recht & Gesetz

Haftung für Links: Neues vom LG Köln

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Die Haftung für Links ist immer wieder eine kritische Betrachtung wert, wie das aktuelle Urteil des Landgerichts Köln zeigt. Rechtsanwalt Rolf Becker, Partner bei WIENKE & BECKER erläutert die Entscheidung und Konsequenzen für Webseitenbetreiber. ... zum Artikel
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Live-Online-Seminar: Bitte nicht ärgern!
Gelassener durch den Arbeitstag dank Ärger- und Emotionsmanagement »

Wussten Sie schon?

Bürger haben stark verzerrtes Bild der Wirklichkeit

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Die Deutschen verschätzen sich bei sozio-ökonomischen Kennzahlen oft erheblich, zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Wer sich vorrangig in sozialen Netzwerken informiert, schneidet besonders schlecht ab. ... zum Artikel

Kündigungsgrund Bezeichnung als „Ming Vase“

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Arbeitsgericht Berlin
Das Arbeitsgericht Berlin hat entschieden, dass die Bezeichnung einer Vorgesetzten als „Ming Vase“ und die weitere Erläuterung durch eine Geste des Nach-Hinten-Ziehens der Augen und Wiederholung „Na Sie wissen schon, die Ming-Vase“ ein Grund für eine außerordentliche Kündigung einer Verkäuferin sein kann. ... zum Artikel

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Energie gezielt einsetzen – Reibungsverluste vermeiden

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Kooperation sicherstellen und Belastungen im Projektteam verhindern

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Resilienztraining, Führung im Homeoffice und zu Zeiten des digitalen Wandels

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Spruch der Woche

Diskussion statt Streit

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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Steigerung der eigenen Frustrationstoleranz
Lernen Sie Maßnahmen der Emotionsregulierung »
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