Ausgabe 36/2020: »Dicke Luft im Büro?«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
Konflikte am Arbeitsplatz sind keine Seltenheit. Kaum verwunderlich, da auf engstem Raum die unterschiedlichsten Typen aufeinander treffen. Wahrscheinlich können auch Sie ein Lied davon singen, wenn es um unliebsame Arbeitskolleg*innen im Büro geht.
Doch hört bei Sticheleien und Gerede hinter dem Rücken der Spaß auf. Eines steht nämlich fest: Schon die kleinsten Spannungen können zu weitreichenden Konsequenzen führen – für alle Mitarbeitenden und somit auch für Ihr Unternehmen.
Als Führungskraft stehen Sie in der Verantwortung, ein aktives Konfliktmanagement zu betreiben. Lernen Sie deshalb in unserem Praxis-Seminar*, wie Sie Spannungen mit schwierigen Mitarbeitern frühzeitig erkennen und diese wiederum für Sie, Ihre Mitarbeiter*innen und Ihr Unternehmen gewinnbringend auflösen. Informieren Sie sich jetzt!
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen | ||
So holen Sie Nörgler, Low Performer und Verhinderer zurück ins Team | ||
✔ Das macht Ihre Mitarbeiter*innen schwierig |
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Sicherheit geht vor
* Bei allen Präsenz-Seminaren werden die gesetzlichen Hygiene-Vorschriften umgesetzt. Die nötigen Sicherheitsabstände können überall eingehalten werden und für ausreichende Lüftung wird gesorgt. Das Essen wird als Tellergericht serviert. Alle Teilnehmer*innen werden vor dem Seminar noch einmal detailliert über alle Maßnahmen informiert. |
Stellung, Haftung, Rechte und Pflichten |
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Bilder: Pixabay (Pexels, Pexels Lizenz) bongkarn thanyakij (Pexels, Pexels Lizenz) Noelle Otto (Pexels, Pexels Lizenz) Dzenina Lukac (Pexels, Pexels Lizenz)