Ausgabe 43/2021: »Sind Sie digital resilient?«
Ausgabe 43/2021: »Sind Sie digital resilient?«
Sehr geehrte Damen und Herren,
fragen Sie sich manchmal auch warum, Sie im Job bestimmte Aufgaben machen, obwohl diese nicht Ihrer Persönlichkeit und Stärken entsprechen? Dann begeben Sie sich doch mit Hilfe eines Persönlichkeitstests auf die Suche nach sich selbst.
Vielleicht können Sie Ihre Fähigkeiten besser im Homeoffice entfalten. Wenn dies der Fall ist, dann sollten Sie nicht nur Arbeitszeit und Freizeit gut voneinander trennen, sondern auch digitale Resilienz entwickeln.
Durch Corona und entsprechende Homeoffice-Maßnahmen sind effiziente Organisationsprozesse und eine schnelle Entscheidungsfindung noch wichtiger geworden. Der Begriff der "Agilität" begegnet einem dabei immer wieder. Was genau dahinter steckt, erfahren Sie in unserem Online-Seminar Agiles Führen.
Außerdem lesen Sie in dieser Ausgabe, was es mit dem Begriff der Immersion auf sich hat und wie diese zu einer Angst vor Zügen führen kann.
Viel Spaß beim Lesen!
Digitale Personalarbeit rechtssicher umsetzen Arbeitsrechtliche Aufgaben digitalisieren und revisionssicher dokumentieren |
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Bilder: Andrea Piacquadio (Pexels, Pexels Lizenz) Andrea Piacquadio (Pexels, Pexels Lizenz) Adrew Neel (Pexels, Pexels Lizenz) FirmBee (Pixabay, Pixabay License) Bradley Hook (Pexels, Pexels Lizenz) teamuglywolves (Pixabay, Pixabay License)