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Betriebsrat spezial

Ausgabe 30/2016: »Der ewige Streit ums Arbeitszeugnis«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

Arbeitszeugnisse gehören ganz klar zu den beliebtesten Streitthemen im Berufsleben: In rund 30.000 Fällen pro Jahr fechten Arbeitgeber und Arbeitnehmer Ihre Auseinandersetzungen vor Gericht aus.

Zwar soll ein Zeugnis klar und verständlich formuliert sein und den Rechtsansprüchen „Wahrheit“ und „Wohlwollen“ genügen, ein gewisser individueller Spielraum bleibt dem Zeugnisverfasser dennoch erhalten. Ist ein Arbeitnehmer mit seinem Zeugnis nicht zufrieden, muss das aber nicht zwangsläufig vor Gericht enden!

Denn als Betriebsrat können Sie Ihren Kollegen beratend zur Seite stehen und in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber als Vermittler auftreten. Das nötige fachliche Know-how erlangen Sie kompakt und praxisnah im folgenden Seminar:

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Arbeitszeugnisse analysieren und interpretieren »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Bisherige Ausschlussklauseln aufgrund Gesetzesänderung unwirksam

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Nahezu unbemerkt geblieben ist die Änderung des Rechts der Allgemeinen Geschäftsbedingungen („AGB“). Gegenstand der Novellierung ist die zum 01.10.2016 in Kraft tretende Neufassung des § 309 Nr. 13 BGB, durch die arbeitsvertragliche Ausschlussklauseln künftig unwirksam sind, wenn sie für die Anspruchsgeltendmachung eine strengere Form als die Textform vorsehen. ... zum Artikel

Rechtsfolge verdeckter Arbeitnehmerüberlassung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Besitzt ein Arbeitgeber die nach § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG erforderliche Erlaubnis, als Verleiher Dritten (Entleihern) Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) im Rahmen seiner wirtschaftlichen Tätigkeit zu überlassen, kommt zwischen einem Leiharbeitnehmer und einem Entleiher nach geltendem Recht auch dann kein Arbeitsverhältnis zustande, wenn der Einsatz des Leiharbeitnehmers nicht als Arbeitnehmerüberlassung, sondern als Werkvertrag bezeichnet worden ist (verdeckte Arbeitnehmerüberlassung). ... zum Artikel
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Betriebsverfassung aktuell

Einsicht in die Personalakten unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Der Arbeitnehmer hat das Recht, in die über ihn geführten Personalakten Einsicht zu nehmen und hierzu ein Mitglied des Betriebsrats hinzuzuziehen (§ 83 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 BetrVG). ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Intervention und Evaluation

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Mit geeigneten Maßnahmen Mitarbeiter und Betriebe stärken. ... zum Artikel

Gefährdungsbeurteilung: Belastungsfaktor Arbeitszeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
Unternehmen müssen laut § 5 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) eine Gefährdungsbeurteilung der Arbeit durchführen. Geprüft werden physische und psychische Belastungen. Zu den Prüfkriterien gehören auch die Auswirkungen auf die Mitarbeiter durch die Arbeitszeit. ... zum Artikel

Mehr Arbeitsstunden und weniger Unfälle

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Das Risiko, einen Arbeitsunfall zu erleiden, ist im vergangenen Jahr noch einmal gesunken – und das, obwohl die Beschäftigung weiter zugenommen hat. ... zum Artikel

Mitbestimmung aktuell

Warum gründen Beschäftigte einen Betriebsrat? Welche Faktoren entscheiden über den Erfolg?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Neue Untersuchung: Wenn Beschäftigte einen Betriebsrat gründen, können dafür akute Krisen oder langjährige Missstände ausschlaggebend sein. Die Erfolgschancen steigen, wenn es engagierte Beschäftigte, eine geschlossene Belegschaft und Unterstützung durch Gewerkschaften gibt, zeigt ein aktuelles Forschungsprojekt. ... zum Artikel

Die meisten Führungskräfte sehen die Mitbestimmung positiv

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.
Umfrage – 40 Jahre Mitbestimmungsgesetz: 1.040 Führungskräfte wurden nach ihrer Meinung zur Unternehmensmitbestimmung gefragt. ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Entspannt in den Urlaub und erholt zurück

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Urlaub! Fast alle fiebern darauf hin. Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) gibt sechs Tipps, damit die freien Wochen wirklich erholsam werden. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Nichts ist umsonst.

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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