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Betriebsrat spezial

Ausgabe 12/2013: »Befristung, Teilzeit, Elternzeit und Pflegezeit«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

immer mehr Arbeitnehmer arbeiten in Teilzeit oder mit befristeten Verträgen. Hier sollten sich Betriebsräte darum gut auskennen, damit sie ihre Kollegen und Kolleginnen korrekt darüber informieren, wann und in welcher Form z. B. eine Klage vor dem Arbeitsgericht sinnvoll sein kann.

Aktuelle arbeitsrechtliche „Dauerbrenner“ in vielen Unternehmen sind auch Eltern- und Pflegezeit. Zahlreiche Rechtsvorschriften und Vorgaben müssen beachtet werden. Gerade während und nach der Elternzeit spielt das Thema Teilzeit für viele Arbeitnehmer eine immer größere Rolle und der Betriebsrat ist gefordert, hier zu unterstützen.

Stellen Sie sicher, dass jeder zu seinem Recht kommt - hier erfahren Sie alles, was Sie unbedingt wissen müssen, um tatkräftig und erfolgreich für die Interessen Ihrer Kollegen und Kolleginnen einzutreten:

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Befristete Arbeitsverträge, Teilzeit, Elternzeit und Pflegezeit

Was der Betriebsrat wissen muss

  • Vielfältige Arten der (Alters-)Teilzeit
  • Arbeitnehmerfreundliche Pflege- und Elternzeit
  • Rechtlicher Schutz bei Befristung
Informieren Sie sich hier »

In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.

Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!

Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Gut? Durchschnittlich? Guter Durchschnitt?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Arbeitsgericht Berlin
Will der Arbeitnehmer anstelle des unter Verwendung der sogenannten Notenskala als "befriedigend" erteilten Zeugnisses eine "gute" Gesamtbewertung erreichen, so obliegt es im Rechtsstreit dem Arbeitgeber diejenigen Tatsachen beizubringen, die dem entgegen stehen (sollen). Angesichts aktueller empirischer Erkenntnisse, wonach mittlerweile in 86,6 % der erteilten Arbeitszeugnisse "gute" oder bessere Leistungen bescheinigt werden kann dem Arbeitnehmer nicht länger der Nachweis dafür auferlegt werden, er sei in die Gruppe der schwächsten 13,4 % aller Beschäftigten zu Unrecht eingereiht worden. ... zum Artikel

Anspruch auf zweimalige Verringerung der Arbeitszeit während der Elternzeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Gemäß § 15 Abs. 5 Satz 1 BEEG kann der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin beim Arbeitgeber während der Elternzeit eine Verringerung der Arbeitszeit und ihre Ausgestaltung beantragen. ... zum Artikel

Mobbing als Berufskrankheit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hessisches Landessozialgericht
Die Klägerin begehrt von der Beklagten die Entschädigung von psychischen Erkrankungen infolge Mobbings am Arbeitsplatz als Arbeitsunfallfolgen oder Folgen einer Berufskrankheit. ... zum Artikel
Quellen erkennen - Ursachen bekämpfen - Strategien entwickeln
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Kündigungsbestimmungen aktuell

Sexismus am Arbeitsplatz ist ein Kündigungsgrund

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ARAG
Deutschland diskutiert seit Wochen über Sexismus. Mittlerweile geht es um viel mehr, als einen alternden Politiker, der sich in der Gegenwart von Frauen nur mäßig zu benehmen weiß. Die alltägliche geschlechtsspezifische Diskriminierung am Arbeitsplatz belastet die Betroffenen seelisch und körperlich bis hin zur Selbstaufgabe und zum Verlust des Arbeitsplatzes. Darum ist Sexismus im Berufsleben auch durchaus ein Grund für disziplinarische Maßnahmen – bis hin zur fristlosen Kündigung. ... zum Artikel

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Betriebsverfassung aktuell

Wählbarkeit zum Betriebsrat

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Ein ehemaliger Leiharbeitnehmer, der in Festanstellung übernommen wurde, wollte sich zur Betriebsratswahl aufstellen lassen. Zum Zeitpunkt der Wahl hatte er jedoch noch keine 6-monatige Betriebszugehörigkeit vorzuweisen. Ist die vorgelagerte Tätigkeit als Leiharbeitnehmer anzurechnen und seine Kandidatur damit möglich? ... zum Artikel

Mitbestimmung bei der Verwendung von Laufzetteln

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Die Beteiligten streiten über die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einführung eines Laufzettels "Arbeitsmittel und Berechtigungen". ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Spagat zwischen Beruf und Familie bringt Arbeitnehmer um ihren Schlaf

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Regus Management GmbH
Jeder vierte deutsche Arbeitnehmer opfert seinen Schlaf, damit er private und berufliche Verpflichtungen miteinander vereinbaren kann. Konkret heißt das: Entweder sehr früh aufstehen oder bis nach Mitternacht auf den Beinen bleiben. ... zum Artikel

Abendmenschen gehören nicht in die Frühschicht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH
„Unternehmen mit Schichtsystem sollten ihre Mitarbeiter gemäß ihres Biorhythmus einteilen“, rät Dr.-Ing. Jens-Michael Potthast, ehemaliger wissenschaftlicher Mitarbeiter des IPH. ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Was macht einen Top Arbeitgeber wirklich aus?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: JOBvoting
Welche Aspekte sind in einem Unternehmen für seine Arbeitnehmer am Wichtigsten, um zu entscheiden, ob es sich um einen guten oder weniger guten Arbeitgeber handelt. Gibt es Kriterien, die deutlich ausschlaggebender für die Zufriedenheit der Mitarbeiter sind, als andere? ... zum Artikel

Tabelle

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Spruch der Woche

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— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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