Live-Online-Seminar: Frauen in Führungspositionen
Erfolgreich & authentisch in der Führungsrolle
2 x 3 Stunden
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: 760,- EUR zzgl. MwSt.
Dauer: 2 x 3 Stunden
Seminarkürzel: X-FIF
4,8 von 5 Sternen
basierend auf 11 Kundenbewertungen
(4,7 von 5)
Aus dem Inhalt
- Führungsstil ausbauen und Führungsinstrumente einsetzen
- Geschickt in der Gesprächsführung
- Umgang mit „schwierigen“ Personen und Widerständen
Seminarziel
Ziel dieser Weiterbildung ist es, einen geschickteren Umgang mit Widerständen und auftretenden Machtspielen zu erhalten und die kommunikative Klarheit und Präsenz in der Führungsrolle zu stärken.
Weibliche Führungskräfte lernen Methoden und bekommen Tools an die Hand, um sich gelassen und selbstsicher den Herausforderungen im Führungsalltag zu stellen. Sich der eigenen Führungsrolle bewusst zu werden und das eigene Verhalten zu reflektieren ist Teil von jedem Führungskräfteweiterbildungsprogramm und wird in diesem Webinar von der erfahrenen Trainerin Claudia Horner begleitet.
Durch Impulse von der Trainerin und Interaktionen mit den Teilnehmerinnen, wird eine unterstützende Peer-Group im Webinar gebildet und neue Perspektiven gefunden.
Ihr Seminarteam
Veronika Gerzen
Seminarmanagerin für Management, Unternehmensführung und Einkauf
Telefon: 040 / 41 33 21 -39
E-Mail: v.gerzen@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Programmübersicht
Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.
- Führungsstil ausbauen und Führungsinstrumente einsetzen
- Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
- Den eigenen Führungsstil erkennen und Stärken stärken
- Sich treu bleiben und die eigenen Werte vertreten
- Reflexionsfähigkeit & Selbstfürsorge stärken
- Spagat zwischen Delegation und dem eigenen Anspruch meistern
- Tragfähige Beziehungen im Unternehmen aufbauen und Netzwerke nutzen
- Geschickt in der Gesprächsführung
- Kommunikationshacks für heikle Situationen & bewusst gewählte Fragetechniken
- Authentisch bleiben in der Kommunikation
- Wertschätzung, Grenzen, Kritik auf den Empfänger/die Empfängerin abstimmen
- Körpersprache und Präsenz nutzen
- Hindernisse beim Zuhören in der Gesprächsführung bewusst angehen
- Durchsetzungsstrategien von anderen verstehen und Dominanz auf Augenhöhe begegnen
- Umgang mit Dilemma-Situationen: Innere Klarheit geht der klaren Kommunikation voraus
- Herausforderungen im Führungsalltag
- Umgang mit „schwierigen“ Personen, Widerständen und Emotionen
- Produktiv mit versteckten Vorwürfen, Unterbrechungen und Distanzverhalten umgehen
- Die Lücke zwischen dem persönlichem Trigger und der Reaktion
- Machtspiele erkennen und gezielt nutzen
- Üben von Schlagfertigkeit
- Im Change-Prozess Einfluss nehmen
Diskutieren Sie Ihre eigenen Praxisfälle in der Gruppe und erhalten Sie psychologische Tipps und Hinweise von unserer Referentin.
Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile
- Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
- Stellen Sie Fragen über Ihr Mikro oder die Chat-Funktion und profitieren Sie von anderen Teilnehmenden bei diesem interaktiven Online-Seminar.
- Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.
Technische Voraussetzungen
Sobald die Plattform für das Webinar feststeht, wird sie hier bekanntgegeben.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.
Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen. Sollte es zu Problemen bei der Wiedergabe kommen oder Sie über kein Tonausgabegerät verfügen, können Sie sich auch per Telefon in das Online-Seminar einwählen. Die erforderliche Telefonnummer und einen einmalig nutzbaren PIN erhalten Sie ebenfalls separat.
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