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Live-Online-Seminar: Betriebsratsvergütung aktuell

Was müssen Sie als Arbeitgeber beachten?

2,5 Stunden

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 299,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: 2,5 Stunden

Seminarkürzel: X-VVB

Aus dem Inhalt

  • Konkretisierung des Begriffs "vergleichbarer Arbeitnehmer"
  • Wie werden Zulagen, Überstunden etc. berücksichtigt?
  • Dauerhaft freigestellt und wie vergütet?
  • Qualifikationen und Karriereentwicklung mit einbeziehen
  • Gleichbehandlung und Benachteiligungsverbot beachten!
Hier geht es zur Programmübersicht

Termine & Anmeldung

Jetzt für 299 EUR zzgl. MwSt. anmelden!

Online:
12.03.2025 10:00-12:30 Uhr
Online:
26.06.2025 10:00-12:30 Uhr
Online:
30.09.2025 10:00-12:30 Uhr
Auch als Inhouse buchbar!

Seminarziel

Die Vergütung von Betriebsräten ist gerade in aller Munde. Nach dem einschlägigen Urteil des BGH gibt es nun einen neuen Gesetzentwurf, der dem Arbeitgeber klare Regelungen vorgibt, wie sein Betriebsrat zu vergüten ist.

Lernen Sie in unserem Online-Seminar, wie Sie die Vergütung Ihrer Betriebsräte richtig festlegen. Wichtig dabei ist die richtige Bildung von Vergleichsgruppen. Boni, Zulagen und Überstunden müssen korrekt berücksichtigen werden und Qualifikation und mögliche Karriereverläufe spielen eine entscheidende Rolle.

Sie erhalten eine Übersicht über die Konsequenzen, die bei unangemessener Betriebsratsvergütung drohen, sowie Anleitungen dazu, wie Sie darauf reagieren und diese Risiken künftig vermeiden können.

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de

Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Programmübersicht

Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.

  • Aktueller Gesetzentwurf und BGH-Entscheidung
    • Ergänzung von § 37 Betr. VG
      • Konkretisierung des Begriffs "vergleichbarer Arbeitnehmer"
      • Zeitpunkt der Entlohnung
      • Möglichkeiten zur Neubestimmung
      • Rolle von Arbeitgeber und Betriebsrat bei der Definition von "vergleichbaren Arbeitnehmern"
      • Prüfung von Betriebsvereinbarungen
    • Ergänzung von §78 Betr.VG
      • Hinweis auf Begünstigung oder Benachteiligung im Hinblick auf das Arbeitsentgelt
      • Erfüllung betrieblicher Anforderungen
  • Vergütungsbestandteile und -modalitäten festlegen:
    • Festlegung der Grundvergütung
    • Anpassung und Dynamisierung – Qualifikationen und Karrierentwicklung beachten
    • Zulagen und Sonderzahlungen berücksichtigen
    • Aufwandsentschädigungen – Erstattung von Auslagen und Aufwendungen
    • Berücksichtigung von Arbeitszeiten und -aufwand
  • Besonderheiten bei der Vergütung
    • Wie wird die Freistellung von Betriebsratsmitgliedern entlohnt?
    • Ehrenamts- und Lohnausfallprinzip kennenlernen
    • Wie bilde ich Vergleichsgruppen?
    • Berücksichtigung der Qualifikation und Kariereentwicklung
    • Die einzelnen Vergütungsbestandteile (z. B. Bonus, Provision, Zulagen)
    • Wie wird die Betriebsratstätigkeit vergütet, die außerhalb der persönlichen Arbeitszeit liegt?
    • Wie wird die Zeit während der Betriebsratsschulung vergütet?
  • Was passiert bei unrichtiger Betriebsratsvergütung?
    • Strafrechtliche Folgen bei Benachteiligung oder Begünstigung von Betriebsräten
    • Steuerrechtliche Folgen einer überhöhten Betriebsratsvergütung

Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile

  • Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
  • Stellen Sie Fragen über Ihr Mikro oder die Chat-Funktion und profitieren Sie von anderen Teilnehmenden bei diesem interaktiven Online-Seminar.
  • Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe

Dieses Online-Seminar wendet sich an Geschäftsführende, Führungskräfte, HR-Mitarbeitende und Personalverantwortliche, die sich mit der Vergütung von Betriebsräten befassen.

Dauer

Das Online-Seminar dauert 2,5 Stunden. Wir empfehlen Ihnen, sich bereits 15 Minuten vor Veranstaltungsbeginn einzuwählen.

Technische Voraussetzungen

Die Online-Seminare finden mittels Microsoft Teams statt. Für einen optimalen Ablauf empfehlen wir die Nutzung von Google Chrome oder Mozilla Firefox. Die detaillierten technischen Voraussetzungen entnehmen Sie dem untenstehenden Link.

Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.

Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.

Zu den Teilnahmevoraussetzungen von Microsoft Teams

Termine & Anmeldung

Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Datum
Webinar­plattform
Referent
Seminar-
Nummer
Teilnahme­gebühr
Anmeldung

2025

  • 12.03.2025

    Je 10:00 bis 12:30 Uhr
25X-VVB03
  • 299 EUR
  • 299 EUR
  • 26.06.2025

    Je 10:00 bis 12:30 Uhr
25X-VVB06
  • 299 EUR
  • 299 EUR
  • 30.09.2025

    Je 10:00 bis 12:30 Uhr
25X-VVB09
  • 299 EUR
  • 299 EUR
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