Ausgabe 39/2016: »Augen auf bei der Personalwahl!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
eine Bundestagsabgeordnete, die sich Jahre lang als Juristin ausgibt, ohne jemals das Staatsexamen abgelegt oder wenigstens Jura studiert zu haben? Klingt unglaublich, ist aber vor nicht allzu langer Zeit so passiert.
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen für die Personalauswahl und -betreuung mit zuständig sind, gibt es – neben der Realitätskonformität des Lebenslaufes der Kandidaten – viele (rechtliche) Aspkete, die Sie dabei unbedingt beachten sollten:
Dazu zählt, wie Sie die geeignete Vorauswahl an Bewerbern treffen, was in die Personalakte gehört und wie Sie mit sensiblen Daten Ihrer Mitarbeiter umgehen. Dies und noch viel mehr erfahren Sie in unserem Seminar "Die Personalassistentin – Sicher und professionell als Assistenz in der Personalabteilung". So treffen Sie die richtige Entscheidung!
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