Ausgabe 41/2020: »100 Jahre Betriebsverfassung«
Ausgabe 41/2020: »100 Jahre Betriebsverfassung«
Sehr geehrte Damen und Herren,
am 04.02.1920 verabschiedete die Nationalversammlung das Betriebsrätegesetz. Es gibt also bereits seit 100 Jahren mit der Betriebsverfassung ein großes Stück Demokratie im Betrieb, das sich für alle Beteiligten – vor allem auch in Krisenzeiten – bewährt hat.
Damit die Zusammenarbeit auch weiterhin gut läuft, muss der oder die Arbeitgeber*in jedoch immer auf dem neusten Stand sein. Denn auch ein so traditionsreicher Rechtsbereich wie die Betriebsverfassung untersteht einem stetigen Wandel.
Ziel unseres Praxisseminars ist es, Sie als Arbeitgeber über die Rechte und Pflichten des Betriebsrates, aber auch über die Grenzen der Mitbestimmung zu informieren. Sie erfahren, an welcher Stelle der Betriebsrat einbezogen werden muss und wann und in welcher Form der Informationsfluss gewahrt werden sollte.
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Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber*innen |
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► Die Mitbestimmungsrechte und -pflichten des Betriebsrates kennen ► Gemeinsam vernünftige, rechtssichere Betriebsvereinbarungen schließen ► Nützliche Strategien zum erfolgreichen Umgang mit Ihrem Betriebsrat |
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» Grundlagen | » Vertiefung & Brennpunkte |
Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre. Bleiben Sie gesund!
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