Ausgabe 39/2020: »Besonderheiten bei der Abrechnung von Praktikant*innen«
Ausgabe 39/2020: »Besonderheiten bei der Abrechnung von Praktikant*innen«
Sehr geehrte Damen und Herren,
das Praktikum ist eine Zeit des Kennenlernens zwischen Bewerber*innen und Unternehmen und in Zeiten des Fachkräftemangels sind Praktikant*innen längst auch als künftige*r Mitarbeiter*in interessant. Kein Wunder, dass viele Unternehmen Praktika ausschreiben, um junge Menschen auf sich aufmerksam zu machen.
Doch Achtung. Die Abrechnung des Praktikanten-Gehalts ist nicht immer ganz einfach. Ist es ein ein freiwilliges oder ein vorgeschriebenes Praktikum? Handelt es sich um ein Vorpraktikum, Nachpraktikum oder Zwischenpraktikum? Und nicht nur die Gehaltsabrechnungen von Praktikant*innen hat einige Besonderheiten zu bieten.
In unserem praxisbezogenen Online-Seminar erhalten Sie daher einen Überblick über die wichtigsten Regelungen und Besonderheiten bei der Abrechnung von Praktikant*innen, Auszubildenden und Dualen Student*innen.
AnzeigeLohn und Gehaltsabrechnungen von Praktikanten, Schülern, Studenten, Auszubildenden und Dualen Studenten | |
✔ Abrechnung von geringfügiger und kurzfristiger Beschäftigung ✔ Abrechnung nach Lohnsteuerabzugsmerkmalen ✔ Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten |
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