Ausgabe 19/2019: »Willkommen zurück am Arbeitsplatz!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
nach längerer Erkrankung zurück an den Arbeitsplatz kommen fällt Betroffenen oft schwer. Prozesse haben sich verändert, womöglich ist man noch körperlich eingeschränkt. Hier hilft das Betriebliche Eingliederungsmanagement!
Mit dem BEM unterstützt ein Unternehmen länger erkrankte Mitarbeiter*innen bei dem Wiedereintritt in den Job. Wie Sie entsprechende Führungsrichtlinie etablieren und Prämien beantragen können, erfahren Sie in unserem Grundlagen-Seminar. Oder möchten Sie gezielt eine*n Disability Manager*in ausbilden lassen? Dann ist unser Vertiefungskurs das Richtige für Sie!
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