Ausgabe 04/2019: »Entspannt zurück an die Arbeit mit dem BEM«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
je eisiger und ungemütlicher es draußen wird, desto anfälliger werden wir für Erkältungen. Zum Glück gehen die meist schnell vorbei. Doch was, wenn ein Kollege oder eine Kollegin schwerer erkrankt und länger fortbleibt?
Hier kommt das Betriebliche Eingliederungsmanagement ins Spiel! Seit 15 Jahren erleichtert es in Deutschland länger erkrankten Beschäftigten die Rückkehr an ihren alten Arbeitsplatz. Dabei sind individuelle Lösungen gefragt, die Unternehmen selbst entwickeln müssen – viele größere Betriebe setzen inzwischen Disability Manager ein, die besonders für BEM-Anliegen geschult sind.
In unseren Praxis-Seminaren erfahren Sie von unseren Expertinnen und Experten alles, was Sie zum BEM in Ihrem Unternehmen wissen müssen:
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► Arbeitsrecht: Das müssen Sie bei der krankheitsbedingten Kündigung beachten ► Die Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in Ihrem Unternehmen ► Hürden bewältigen und Chancen nutzen: Das muss ein Disability Manager wissen |
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!
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