Ausgabe 51/2018: »19 % Rabatt für Ihr gesundes Unternehmen«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
gerade im Winter häufen sich die krankheitsbedingten Fehltage. Doch nicht immer ist es eine Erkältung – und nicht immer ist sie nach einer Woche auskuriert. Wie können Sie länger erkrankten Mitarbeitenden die Rückkehr an den Arbeitsplatz erleichtern?
Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist in Deutschland Pflicht. Jeder und jede Beschäftigte, die oder der länger als sechs Wochen arbeitsunfähig war, hat einen Anspruch darauf, beim Wiedereinstieg in den Job unterstützt zu werden. So gehen weder Arbeitskraft noch -platz verloren. Viele Unternehmen bilden genau für diesen Zweck Disability-Manager aus!
Lernen Sie jetzt im eintägigen Praxis-Seminar die BEM-Grundlagen oder nutzen Sie unseren Vertiefungskurs. Das Beste: Für den guten und gesunden Start ins neue Jahr geben wir Ihnen jetzt 19 % Rabatt* mit auf den Weg!
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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) |
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► Die krankheitsbedingte Kündigung ► Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements ► Das muss ein Disability Manager wissen ► So führen Sie BEM-Gespräche |
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» Grundlagen | » Vertiefung & Brennpunkte |
Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!
* Dieses besondere Angebot gilt für alle Anmeldungen zu Präsenz-Seminaren und Lehrgängen, die Sie bis zum 24.12.2018 tätigen. Geben Sie dafür bei Ihrer Bestellung einfach folgenden Rabattcode an: JW2YB. Diese Rabattaktion ist nicht mit anderen Aktionen und Gutscheinen kombinierbar oder auf bereits getätigte Anmeldungen anwendbar.
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Aktuelle Brennpunkte 2018/2019
✔ Erste Entscheidungen zum aktuellen Reisekostenrecht ✔ Verlängerte Vereinfachungsregel für den Großbuchstaben „M“ ✔ Korrekte Abgrenzung von Arbeits- und Belohnungsessen ✔ Praxisnahe Erstellung Ihrer Reisekostenabrechnung |
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