Ausgabe 48/2018: »Die Daten der anderen«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
wenn Unternehmen über Datenschutz sprechen, geht es meistens um die Daten der Kundschaft. Doch jedes Unternehmen speichert auch zahlreiche Informationen über seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und durch die DSGVO hat sich hier einiges geändert!
Als Personalerin oder Personaler betreffen Sie diese Änderungen besonders. Schließlich pflegen Sie nicht nur Bestandsdaten, sondern nehmen mit jeder Bewerbung auch neue auf. Was muss in diesem Zusammenhang beispielsweise bei Stellenanzeigen in Sozialen Medien beachtet werden? Und wie sieht es bei Krankheitsfällen aus?
In unserem eintägigen Praxis-Seminar bringen unsere Experten Sie auf den neusten Stand im Beschäftigtendatenschutz. So bleiben Sie auf der sicheren Seite!
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✔ Rechtssichere Erhebung, Speicherung und Nutzung von Mitarbeiterdaten ✔ Mitarbeiterüberwachung – was ist erlaubt, was geht nicht? ✔ Auswirkungen der DSGVO und des BDSG neu auf den Beschäftigtendatenschutz |
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!
►Kundendatenschutz aktuell |
Aktuelle Änderungen nach der Datenschutz-Grundverordnung und dem neuen BDSG
✔ Korrekte Erhebung und Nutzung personenbezogener Kundendaten für Werbezwecke ✔ Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf den Kundendatenschutz ✔ Das sind die wichtigsten Änderungen durch das BDSG-neu |
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Arbeitsrecht aktuell |
Aktuelle Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung 2018/2019 – jetzt fürs nächste Jahr vorbereiten!
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Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern nach Erreichen des Renteneintrittalters |
Arbeitsrechtliche Möglichkeiten und sozialversicherungsrechtliche Aspekte der Alters-Weiterbeschäftigung
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