Ausgabe 02/2017: »Was tun, wenn's kracht?«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
die Stimmung am Arbeitsplatz ist gut, Projekte werden zügig erledigt und auch sonst können Sie sich auf Ihre Mitarbeiter verlassen? So soll es sein! Was macht es da schon, wenn der ein oder andere durch häufiges Nörgeln, Fehlen oder Streiten auffällt …
Auch in der eingeschworensten Gemeinschaft gibt es hin und wieder Probleme. Doch wenn Probleme mit einzelnen Störenfrieden Alltag werden und die Arbeit, die Mitarbeiter und damit das gesamte Betriebsklima leidet, hört der Spaß auf. Und die Fragen fangen an: Hätte ich früher eingreifen sollen? Wie bleibe ich professionell? Wie kann ich Wiederholungsfälle vermeiden?
Lassen Sie es gar nicht so weit kommen! In unserem eintägigen Praxisseminar lernen Sie einen souveränen und entspannten Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Situationen – damit Probleme die Ausnahme bleiben!
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► Was steckt hinter „unführbaren“ Mitarbeitern? ► Woran erkennen Sie, wann Ihr Eingreifen notwendig ist? ► Wie vermeiden Sie häufige Fehler? ► Wie verbessern Sie nachhaltig das Betriebsklima? |
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