Ausgabe 50/2016: »Gesunde Mitarbeiter – gesundes Unternehmen!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
gesunde, leistungsstarke Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital Ihres Unternehmens. Entsprechend belastend – für Unternehmen und Belegschaft – sind Langzeiterkrankungen oder immer wiederkehrende Krankheiten.
Auch die Rückkehr an den Arbeitsplatz gestaltet sich nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit oftmals schwierig. Die Erfolgschancen erhöhen sich jedoch deutlich, wenn der Wiedereinstieg professionell organisiert wird. Denn mit einem effektiven betrieblichen Eingliederungsmanagement können Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter stabilisieren und Arbeitsplätze langfristig sichern.
Wie Sie in Ihrem Unternehmen erfolgreich ein BEM einführen und umsetzen, erfahren Sie in folgenden beiden Praxis-Seminaren:
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Wer ist für welche Problematik zuständig und was muss ein Disability Manager wissen? |
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