Ausgabe 36/2016: »Digitalisierung - was Chancen bringt, birgt auch Risiken«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
das Wort "Digitalisierung" ist in aller Munde: längst hat sie auch das Personalwesen erreicht. Arbeitsvertragsgestaltung, Personalsuche und Datenschutz sind nur einige der Felder, die digital vernetzt werden.
Im Zuge des "Personalwesen 4.0 " werden neue Bereiche und Stellen geschaffen, neue Anforderungen und Prioritäten halten Einzug - aber was Chancen bringt, birgt auch Risiken. So gilt es, sich den Veränderungen zu stellen und aus ihnen den größtmöglichen Nutzen zu ziehen!
Was fehlt: der Überblick! Welche Chancen und Risiken im Rahmen der Digitalisierung im Einzelnen bestehen, wie Sie diese rechtssicher meistern und welche weiteren Veränderungen Sie in Zukunft erwarten, erfahren Sie in unserem praxisnahen Seminar:
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Die Digitalisierung im Arbeitsrecht |
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Betriebliches Eingliederungsmanagement | |
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Das BEM in der Praxis umgesetzt Was muss ein Disability Manager wissen? |
Ausbilden für die Praxis |
Ausbildung heute und morgen: Lernen Sie die Erwartungen und Anforderungen an einen modernen Ausbilder kennen. |
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Neue Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) |
Lernen Sie alles über den Inhalt der neuen Datenschutz-Grundverordnung und insbesondere über alle relevanten Änderungen im Vergleich zum Bundes-datenschutzgesetz. |
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Altersteilzeit und Rente mit 63 plus |
Im Seminar werden Ihnen strategische Überlegungen zur ATZ erläutert und Sie erfahren, wie Sie sie steuerlich und sozialversicherungsrechtlich korrekt behandeln. |
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