Ausgabe 28/2016: »So gestalten Sie den Übergang in die Rente flexibel«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
der demografische Wandel ist eines der Dauerbrennerthemen unserer Zeit. Im Personalbereich stellt sich in diesem Zusammenhang unter anderem die Frage, wie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer auch bis ins hohe Alter erhalten werden kann.
Hier gilt es, eine sowohl für Arbeitgeber als auch -nehmer passende Lösung zu finden. Eine gute Möglichkeit, um die Zeit zu optimieren, in der Leistung erbracht wird und gleichzeitig die individuelle Arbeitsbelastung für den Arbeitnehmer verträglich zu gestalten, stellt die Altersteilzeit dar.
Bei der Gestaltung und Umsetzung müssen jedoch umfangreiche strategische, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte sowie mögliche Auswirkungen des Rentenpakets auf bestehende Altersteilzeitregelungen beachtet werden.
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