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Ausgabe 14/2016: »Es gibt solche und solche Fehler ...«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

„Es gibt Fehler, die nie zu begehen ein Fehler ist.“ Was einst der deutsche Professor und Dichter Peter Sirius feststellte, gilt sicher für viele Lebensbereiche – nicht aber für die Entgeltabrechnung!

Denn Fehler im Abrechnungsprozess können im Falle einer Betriebsprüfung nicht nur unangenehm, sondern vor allem teuer werden! Deshalb sollten Sie auch auf knifflige Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung, zu Firmenwagen, betrieblicher Altersversorgung oder Reisekosten kompetente Antworten parat haben.

In unserem 8-tägigen Lehrgang erfahren Sie, wie Sie auch in komplizierten Fällen eine effiziente und korrekte Abrechnung sicherstellen:

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Unverzichtbar für Ihre tägliche Arbeit: Eignen Sie sich strukturiert und praxisnah das notwendige Know-how für eine effiziente und korrekte Abrechnung an.

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Keine Anrechnung eines Praktikums auf die Probezeit im Berufsausbildungsverhältnis

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Der 6. Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat klargestellt, dass die Dauer eines vorausgegangenen Praktikums auf die Probezeit eines Berufsausbildungsverhältnisses nicht anzurechnen ist und dass mithin eine Probezeitkündigung trotz vorausgegangenem Praktikums wirksam ist. ... zum Artikel

Mitbestimmung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Maßnahmen des Gesundheitsschutzes nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG erfasst aufgrund der Rahmenvorschrift des § 84 Abs. 2 Satz 1 SGB IX nur die Aufstellung von Verfahrensgrundsätzen zur Klärung der Möglichkeiten, wie die Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers überwunden und einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden kann. ... zum Artikel

Lohnsteuer aktuell

Lohnsteuerliche Behandlung von Zeitwertkonten (Teil 1)

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
In letzter Zeit haben sich im Arbeitsalltag mehr und mehr sog. Zeitwertkonten-Modelle durchgesetzt. Hierbei kann sich der Arbeitnehmer ein Guthaben in Arbeitszeit bzw. Geldeswert erarbeiten, ohne dass der darauf entfallende Arbeitslohn zur Auszahlung gelangt. ... zum Artikel

Personalmanagement

HR-Report 2015/2016 von IBE und Hays

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hays AG
Trotz Globalisierung: Deutsche Unternehmen rekrutieren bevorzugt zu Hause. ... zum Artikel

Arbeitszeugnisse: Machen sie noch Sinn?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ernst-Abbe-Fachhochschule Jena
Empirische Studie der Ernst-Abbe-Hochschule Jena zur Zeugnispraxis in Deutschland. ... zum Artikel

Flexible Arbeitsmodelle sind Karrierebremse für Führungskräfte – noch

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Teilzeit, Jobsharing und Homeoffice wirken sich zwar auch bei Führungskräften positiv auf Motivation, Produktivität und Kreativität aus. Allerdings gibt ein Drittel der leitenden Angestellten und Vorstands- und Geschäftsführungs­mitglieder an, die Nutzung flexibler Arbeitsmodelle wirke sich negativ auf ihre Karrierechancen aus und setzt deshalb weiter auf Vollzeit, Überstunden und Präsenz. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Drei Viertel der Angestellten möchten 2016 ein höheres Gehalt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Tipps für eine erfolgreichere Gehaltsverhandlung. ... zum Artikel

Randstad Arbeitsbarometer Q1: wenig Reisebereitschaft bei Arbeitnehmern

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Deutsche Arbeitnehmer haben wenig Lust auf internationale Geschäftsreisen. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Sinnvoll genutzt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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