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Ausgabe 01/2016: »Neues Jahr, neue Ziele«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

die PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen ein frohes und erfolgreiches Jahr 2016!

Starten auch Sie mit guten Vorsätzen ins neue Jahr? Für deren Erfüllung wünschen wir Ihnen viel Erfolg und Durchhaltevermögen! Denn mit Vorsätzen ist das ja manchmal so eine Sache ...

Bei beruflichen Zielvereinbarungen ist es umso wichtiger, die Vorsätze engagiert zu verfolgen! Damit Führungs-kräfte und Mitarbeiter das ganze Jahr über von den vereinbarten Zielen profitieren, sollten diese gemeinsam festgelegt werden. Denn nur so können Erwartungen transparent gestaltet und nachhaltige Leistungsanreize geschaffen werden.

Wie Sie anspruchsvolle, aber erreichbare Ziele vereinbaren und die Motivation mit variablen Vergütungs­systemen effektiv fördern, erfahren Sie im folgenden Seminar:

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Im Seminar lernen Sie, wie Sie mit variablen Vergütungssystemen und fairen Zielvereinbarungen nachhaltige Leistungsanreize geben, Leistung honorieren und Leistungsträger binden.

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Ein Jahr Mindestlohn: Mehr reguläre Beschäftigung gerade in Niedriglohnbranchen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Auch nach einem Jahr hat der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland unter dem Strich keine negativen Arbeitsmarkteffekte gebracht. ... zum Artikel

Keine Furcht vor Altersgrenzen! – Zur Auslegung von Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Eine betriebliche Regelung, nach der das Arbeitsverhältnis „mit Vollendung des 65. Lebensjahres endet“, ist dahingehend auszulegen, dass das Arbeitsverhältnis mit Erreichen der Regelaltersgrenze beendet wird. ... zum Artikel

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Lohnsteuer aktuell

Neue Rechtsprechung: Unentgeltliche Mahlzeitengestellung an Mitarbeiter auf einer Offshore-Plattform

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Zu den mit Abstand größten Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gehört die Abgrenzung zwischen steuerpflichtigem Arbeitslohn einerseits und Zuwendungen im ganz überwiegend eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers andererseits. ... zum Artikel

Personalmanagement

Karriereziele 2016: die Arbeit nach Feierabend im Büro lassen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Manpower GmbH & Co. KG
Mehr Gelassenheit und eine stärkere Abgrenzung zwischen Beruflichem und Privatem sind die Top-Ziele der deutschen Arbeitnehmer für das Jahr 2016. ... zum Artikel

Etwa jeder vierte Selbstständige scheinselbstständig

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ernst und Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Scheinselbstständigkeit ist in Deutschland weit verbreitet – und verursacht für die öffentlichen Kassen und Sozialversicherungssysteme hohe Beitragsausfälle. ... zum Artikel

Frauen in Führungspositionen: Deutsche Arbeitgeber verschenken Potenzial bei Wertschöpfung und Innovation

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: The Boston Consulting Group GmbH
Trotz Anstieg der Akademikerinnen-Quote stagniert Zahl der Frauen in hohen Positionen. Die Hälfte der Frauen bleibt in "Lebenslanger Babypause" – Teilzeitbeschäftigung bis zum Rentenantritt. Wenn die Potenziale besser genutzt würden, könnte die Wertschöpfung bis zu acht Prozent steigen. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Performance Management

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Towers Watson GmbH
Zwei Drittel der Unternehmen investieren weniger als 4 Stunden pro Mitarbeiter im Jahr: In vielen deutschen Unternehmen mangelt es an Zeit für Feedbackgespräche (31 %) und an regelmäßigem Kontakt zwischen Mitarbeitern und Managern (60 %). ... zum Artikel

Mehr Ausbildungsangebote – wachsende Passungsprobleme

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Entwicklung des Ausbildungsmarktes 2015: Die Zahl der Ausbildungsangebote ist erstmalig seit 2011 wieder gestiegen und lag 2015 bei 563.100. ... zum Artikel

Tabelle


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Spruch der Woche

Die Mutter des Erfolgs

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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