Ausgabe 40/2015: »Morgendliches Gehirntraining«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
ein kleines Gehirntraining am frühen Morgen:
Was haben der, der nicht zuhört, der Geheimniskrämer, der Sensible, der Pessimist, der Aggressive, der Süchtige und der Kranke gemeinsam?
Nicht schummeln – erst nachdenken!
Das alles sind Charakterisierungen schwieriger Mitarbeiter. Dass sie alle denselben Nenner haben, heißt aber nicht, dass es eine gemeinsame Lösung gibt, richtig mit ihnen umzugehen. Während der Kranke möglicherweise zur Kur muss oder veränderte Arbeitsbedingungen braucht, können Sie auf den Aggressiven oder den Pessimisten durch Ihre Führung einwirken. Beispielsweise durch Anerkennung und positive Herausforderungen.
Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern ist ebenfalls schwierig – in unserem Seminar lernen Sie, die Ursachen für kompliziertes Verhalten zu ermitteln und erhalten wirksame Führungstools. Außerdem erfahren Sie, wie Sie die häufigsten Fehler im Umgang mit Ihren Mitarbeitern vermeiden:
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