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Ausgabe 27/2015: »Mehr als nur Pflichterfüllung«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

fällt ein Arbeitnehmer wiederholt oder längerfristig krankheitsbedingt aus, leidet der Betroffene selbst natürlich am meisten darunter. Doch auch der Arbeitgeber ist direkt betroffen, wenn wertvolle Arbeitskraft verloren geht.

Betriebe, die im Falle einer mindestens sechswöchigen Arbeitsunfähigkeit ein Betriebliches Eingliederungs­management (BEM) anbieten, kommen daher nicht einfach nur ihrer rechtlichen Pflicht nach: Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu fördern, Fehlzeiten zu verringern und zusätzliche Personalkosten zu vermeiden bedeutet auch einen wirtschaftlichen Vorteil - gerade in Anbetracht des demografischen Wandels und Fachkräfte­mangels.

In diesen zwei Praxis-Seminaren machen Sie sich mit allem Wissenswerten rund um das Thema BEM vertraut:

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Betriebliches Eingliederungsmanagement
und krankheitsbedingte Kündigung
Das BEM in der Praxis:
Was muss ein Disability Manager wissen?

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Tariferhöhung und kein Ende? Vorlage beim EuGH zur Dynamik einer Verweisungsklausel nach Betriebsübergang

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Geht ein Betrieb oder Betriebsteil durch Rechtsgeschäft auf einen neuen Inhaber über, so tritt der neue Inhaber gemäß § 613a Abs. 1 S. 1 BGB in die Rechte und Pflichten aller im Zeitpunkt des Übergangs bestehenden Arbeitsverhältnisse ein. ... zum Artikel

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Mindestlohn / Arbeitnehmerüberlassung / Werkverträge / Teilzeitanspruch
Eintägiges Praxis-Seminar
Auf der sicheren Seite: In diesem Seminar werden Ihnen alle wichtigen Gesetzesänderungen, die seit dem 01. Januar 2015 gelten, erläutert.
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Lohnsteuer aktuell

Geplante Steuerentlastungen für 2015 und 2016

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Mit dem Gesetz zur Anhebung des Grundfreibetrags, des Kinderfreibetrags, des Kindergeldes und des Kinderzuschlags hat der Bundestag diverse Einzelmaßnahmen beschlossen, die zum einen die sogenannte kalte Progression abmildern und darüber hinaus Familien und Alleinerziehende mit Kindern entlasten sollen. ... zum Artikel

Personalmanagement

Arbeit passend zur Lebensphase anbieten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Genügend Fachkräfte finden und binden: Das ist für Pflegeeinrichtungen heutzutage eine große Herausforderung. Im Vorteil sind Betriebe, die flexible Arbeit für verschiedene Lebensphasen bieten. Dabei geht es nicht nur um ältere Beschäftigte, informiert die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). ... zum Artikel

Aktienbasierte Vergütung als Schlüssel für den Unternehmenserfolg weiter im Trend

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: hkp group AG
Langfristige variable Vergütung hat sich weltweit etabliert und ist weiter auf dem Vormarsch – mehr denn je auch für breite Mitarbeitergruppen. Besonders erfolgreiche Unternehmen setzen auf variable Langfristvergütung, die nicht zuletzt auch die Aktienkultur in Unternehmen stärkt. ... zum Artikel

Neues Hoch bei Einstellungsabsichten im Finanz- und Rechnungswesen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Arbeitsmarktstudie 2015 von Robert Half: Deutsche CFOs sind trotz angespannter Finanzmarktlage optimistisch. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Besser arbeiten mit dem richtigen Licht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Die Ausleuchtung von Arbeitsplätzen behandeln viele Unternehmen noch stiefmütterlich. Dabei zeigen die Ergebnisse der Studie »LightWork« des Fraunhofer IAO, dass eine individuelle und bedarfsgerechte Beleuchtung nicht nur positiv bewertet wird, sondern auch Effizienzgewinne bringt – sowohl technisch als auch hinsichtlich ihrer Wirkung auf den Menschen. ... zum Artikel

Ist die Ehe gut oder schlecht für die Figur?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Max-Planck-Institut für Bildungsforschung
Es wird allgemein angenommen, dass sich die Ehe positiv auf Gesundheit und Lebenserwartung auswirkt. Trifft dieser „Ehe-Bonus“ auch für den Gesundheitsindikator Körpergewicht zu? ... zum Artikel

Schönheit zahlt sich auf dem Arbeitsmarkt aus

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut zur Zukunft der Arbeit
Gutes Aussehen erhöht die Jobchancen und schlägt sich in einem Einkommensplus von bis zu einem Fünftel nieder. Zu den Hauptgründen zählt die Diskriminierung durch Arbeitgeber und Kunden. Hinzu kommt, dass attraktive Menschen meist selbstbewusster auftreten und sich häufiger für besser bezahlte Jobs bewerben. ... zum Artikel

Mehrheit der Deutschen hat genug Freizeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: GfK SE, Corporate Communications
Eine GfK-Umfrage in 22 Ländern zeigt, dass die Mehrheit aller Befragten weltweit mit der Menge an Freizeit, die sie zur Verfügung haben, zufrieden ist. ... zum Artikel

Tabelle


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Spruch der Woche

Ein guter Rat

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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