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Ausgabe 08/2014: »... so etwas passiert mal«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

freundliche, pünktliche, sozial kompetente und pfiffige junge Menschen - das ist die Wunschvorstellung von Unternehmen, wenn sie neue Auszubildende einstellen. Manchmal kommt es aber auch so: Ihr erster Eindruck war ein sehr positiver, im täglichen Miteinander treten dann gravierende Mängel zutage. Der oder die Auszubildende ist unpünktlich, benimmt sich ungebührlich, passt sich nicht in Hierarchien ein. Damit wird er oder sie statt einer Hilfe zu einer Last für Ihr Unternehmen.

Wenn dann auch wiederholte Ermahnungen nichts gebracht haben, wird es Zeit für Sie, eine Abmahnung auszusprechen. In Härtefällen sogar eine Küdigung. Nur: Auszubildende genießen im deutschen Arbeitsrecht einen besonderen Kündigungsschutz. Daher sollten Sie für den Fall der Fälle gewappnet sein. Schadenersatzansprüche und teure arbeitsgerichtliche Prozesse lassen sich vermeiden.

Im Praxisseminar lernen Sie Ihr Recht und seine praxisnahe Umsetzung kennen, gern auch anhand Ihrer eigenen Fallbeispiele:

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Abmahnung und Kündigung von Auszubildenden

Lernen Sie Ihre Rechte kennen und auf den Einzelfall korrekt anzuwenden

  Rechtssicher abmahnen und kündigen » 

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen viel Spaß beim Lesen!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Altersdiskriminierung – keine Entschädigung für „AGG-Hopper“

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Ein Bewerber erhält keine Entschädigung, wenn er sich nur mit dem Vorsatz bewirbt, den Arbeitgeber wegen Altersdiskriminierung zu verklagen. ... zum Artikel

Kündigung nach ehrenrührigen Behauptungen über Vorgesetzte und Kollegen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Stellt ein Arbeitnehmer ehrenrührige Behauptungen über Vorgesetzte und Kollegen auf, kann dies zu einer ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen. ... zum Artikel

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Arbeitsrecht: Von der Einstellung bis zur Kündigung

Alle relevanten Themen des Arbeitsrechts kompakt aufbereitet: Praxisnahes Basiswissen für Ihre tägliche Personalarbeit

Arbeitsrecht Basiswissen »

Lohnsteuer aktuell

Anrufungsauskunft nach § 42e EStG

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Kompliziert - komplizierter - Lohnsteuerrecht. Der Leidtragende: Sie als Arbeitgeber. Aber es gibt Hilfe. So schützen sich Arbeitgeber vor Haftung bei steuerlich falsch bewerteten Sachverhalten. ... zum Artikel
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Personalmanagement

Mobile EU-Bürger sind jünger und arbeiten häufiger als der Durchschnitt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Europäische Kommission
EU-Bürger gehen hauptsächlich wegen besserer Arbeitsmöglichkeiten in andere EU-Länder. ... zum Artikel

Generation Übergang – 20 Mio. Menschen stehen vor dem Ausstieg aus dem Arbeitsmarkt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: berufundfamilie gemeinnützige GmbH
Reduzierte Arbeitszeiten oder volle Erwerbstätigkeit bis zum Rentenalter - die Wünsche von Arbeitnehmern und Arbeitgebern driften auseinander. Möglichkeiten für einen flexiblen Übergang zwischen Arbeit und Rente sind rar. ... zum Artikel

Recruiting Trends 2014

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Monster Worldwide Deutschland GmbH
Home Office im Realitätscheck: bei den Arbeitnehmern beliebt, in der Umsetzung jedoch nicht unkritisch. ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Ist Multitasking nun leistungssteigernd oder überfordernd?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Bericht zu Multitasking und Auswirkungen auf Fehlerverarbeitung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin veröffentlicht. ... zum Artikel

Effekte der geplanten Frauenquote für Aufsichtsräte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH
Die Frauenquote der großen Koalition wird 99 neue Aufsichtsrätinnen bringen. Egebnisse einer aktuellen Analyse der Personal- und Unternehmensberatung Kienbaum. ... zum Artikel

Tabelle


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Social Media und Arbeitsrecht
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Spruch der Woche

Hut mit Loch - was ist das?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
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