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Ausgabe 05/2014: »Berufsausbildung und Recht ++ Wirkung der Hartz-Reformen ++ Job oder Karriere«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

sind auch Sie ein Unternehmen, das ausbildet? Das gelegentlich oder auch häufig Stellenanzeigen schaltet, Vorstellungsgespräche führt, Auszubildende an das Arbeitsleben heranführt - das also allgemein mit den vielfältigen Anforderungen an ein modernes ausbildendes Unternehmen konfrontiert ist?

Ganz klar: Das Thema Berufsausbildung hat auch eine gewichtige rechtliche Seite. Diese sollten Sie gut kennen, und zwar sowohl Ihre eigenen Rechte und Pflichten als auch die Ihrer Auszubildenden. Stellenprofile formulieren, Vorstellungsgespräche führen, Arbeitsverträge ausgestalten und auch wenig angenehme Aufgaben wie abmahnen und kündigen - Ihre Fehler können schwerwiegende rechtliche, mitunter gerichtliche Folgen nach sich ziehen.

Mit allen Finessen vertraut machen Sie unsere Experten im 1-tägigen Praxis-Seminar. Hier erfahren Sie auch, welche rechtlich vorteilhaften Gestaltungsmöglichkeiten Sie im Sinne Ihres Unternehmens nutzen können:

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Die gesetzlichen Bestimmungen des Arbeits- und Berufsausbildungsrechts kompakt und unterhaltsam vermittelt

  Lernen Sie Risiken zu erkennen und Chancen zu nutzen » 

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Ihre PersonalGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Anspruch auf Entgeltumwandlung - Aufklärungspflicht des Arbeitgebers

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersversorgung: Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, den Arbeitnehmer auf den Anspruch hinzuweisen. ... zum Artikel

Haftung des Arbeitgebers bei Diskriminierung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Ansprüche auf Entschädigung bei Verstößen gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach § 15 Abs. 2 müssen gegen den Arbeitgeber gerichtet werden. Wird bei der Stellenausschreibung ein Personalvermittler eingeschaltet, haftet dieser für solche Ansprüche nicht. ... zum Artikel

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Arbeitsrecht aktuell

Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesvorhaben

Erfahren Sie alles Wissenswerte von der Einstellung über den Arbeitsvertrag bis hin zur Kündigung. - In diesem Seminar werden auch anstehende Gesetzesvorhaben und die Konsequenzen für Ihren Alltag erörtert.

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Lohnsteuer aktuell

Abgrenzung einer Bewirtung auf Veranlassung des Arbeitgebers von einem Arbeitsessen

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Die lohnsteuerliche Behandlung einer sog. Bewirtung auf Veranlassung des Arbeitgebers wurde zum 01.01.2014 grundlegend neu geregelt. Ihr Steuerrechtsexperte Volker Hartmann stellt die Änderungen vor. ... zum Artikel
Altersteilzeit auch ohne gesetzliche Förderung?
Altersteilzeit auf den „Punkt“ gebracht »

Personalmanagement

Arbeitnehmerumfrage: Wertschätzung am Arbeitsplatz ausbaufähig

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: YouGov Deutschland AG
61 % der Arbeitnehmer fühlen sich in ihrem Unternehmen geschätzt. Dies genügt den meisten Arbeitnehmern und Arbeitgebern jedoch nicht. Insgesamt besteht auf Seiten der Unternehmen Handlungsbedarf. ... zum Artikel

Zahlen und Daten über die Arbeitswelt im Wandel: Erwerbstätigenbefragungen im Zeitvergleich

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
BAuA stellt umfangreiches Datenmaterial zu Trends und Entwicklungen der Arbeitswelt zur Verfügung. Die Grundauswertung kann im PDF-Format heruntergeladen werden. ... zum Artikel

Steigende Tendenz zur inneren Kündigung? Aktuelles Forschungsprojekt und eine Website

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: SRH Hochschule Heidelberg
Die Leistungsbereitschaft sinkt, der Arbeitseinsatz wird stillschweigend zurückgezogen. Leise, in kleinen Schritten und unauffällig schleicht sie sich heran: Jeder dritte Arbeitnehmer hat die innere Kündigung in der Tasche. ... zum Artikel

Studie: Mitarbeiter leiden unter zu vielen E-Mails und Meetings

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Sie unterbrechen die Konzentration und stören damit massiv die Produktivität der Belegschaft – dennoch nehmen sie im Arbeitsalltag zu: stetig im Postfach auflaufende E-Mails und Einladungen zu Meetings. ... zum Artikel
Altersteilzeit auch ohne gesetzliche Förderung?
Altersteilzeit auf den „Punkt“ gebracht »

Wussten Sie schon?

Strukturverschiebungen durch Hartz-Reformen: Arbeitslosengeld ist die Ausnahme

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Universität Duisburg-Essen
Mehr als zwei Drittel aller Menschen ohne Arbeit waren in Deutschland im Dezember 2013 auf Hartz IV angewiesen, nur noch jeder Dritte erhält Arbeitslosengeld I. Forscher der Universität Duisburg-Essen ziehen eine ernüchternde Bilanz. ... zum Artikel

Job oder Karriere? So arbeiten die Deutschen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Monster Worldwide Deutschland GmbH
Die internationale GfK-Umfrage im Auftrag von Monster zeigt: Nur 25 % der Deutschen betrachten ihren Job als Karriere; für die große Mehrheit ist er bloß ein Job. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Sicherheitsrisiken

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PersonalGate
Altersteilzeit auch ohne gesetzliche Förderung?
Altersteilzeit auf den „Punkt“ gebracht »
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