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PersonalGate Newsletter

Ausgabe 51/2011: »Arbeitnehmerüberlassung ++ Sozialauswahl ++ Mitarbeiterzufriedenheit«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

im Personalwesen kommt man nie zur Ruhe. Gerade haben Sie das Gefühl, alle Regelungen sicher zu beherrschen, da macht Ihnen der bevorstehende Jahreswechsel einen Strich durch die routinierte Rechnung. Denn traditionell bringt dieser Zeitpunkt die meisten Änderungen für Ihre tägliche Praxis in der Personalabteilung mit sich. Zuletzt hat das neue Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung auch die erfahrensten Personaler vor einige Hürden gestellt, doch damit ist noch nicht Schluss. Denn es sind weitere Gesetzesvorhaben geplant!

Damit Sie aber auch im nächsten Jahr bestens über das Arbeitsrecht, die Lohnsteuer und Sozialversicherung informiert sind, haben unsere Experten alles Wissenswerte für Sie zusammengefasst:

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Aktuelle Änderungen im Personalwesen 2011/2012
Alles Neue zu Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung für Ihre tägliche Praxis

Eintägiges Praxis-Seminar

"War alles sehr interessant und ausführlich. Dankeschön!"
Teilnehmerin Petra Kalbow, ETC Transport Consultants GmbH

Sichern Sie sich Ihren Platz »



Eine aufschlussreiche Lektüre und frohe Weihnachtstage wünscht Ihnen Ihre Personalgate-Redaktion!

PS: Nur noch 2 Tage bis Weihnachten: Auf der Startseite unserer Homepage www.dashoefer.de finden Sie wieder unseren Weihnachtskalender. Hinter den Türchen warten hier jeden Tag Rabatte und andere kleine Geschenke auf Sie. Schauen Sie doch einmal vorbei!


Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Überlassung von Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes an private Einsatzbetriebe

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
In Privatbetrieben eingesetzte Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes zählen bei den Schwellenwerten der organisatorischen Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) mit. ... zum Artikel

Sozialauswahl und Altersdiskriminierung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Nach § 1 Abs. 3 Satz 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) muss der Arbeitgeber bei Kündigungen aus betrieblichen Gründen zwischen den von ihrer Tätigkeit her vergleichbaren Arbeitnehmern eine Auswahl nach sozialen Gesichtspunkten vornehmen. ... zum Artikel

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Von der Einstellung bis zur Kündigung

Arbeitsrecht Basiswissen

Informieren Sie sich grundlegend über das Arbeitsrecht
»Heute nahm ich am ersten Seminar teil und danke Ihnen für die gute Schulung. Ich konnte wirklich viel Wissen mitnehmen und festigen.«
Teilnehmerin Sarah Müller, Sana-Krankenhaus Rügen GmbH

»Sehr interessante Darstellung, gut und verständlich strukturiert.«
Teilnehmerin Christel Gallus, IBM Deutschland GmbH
Hier geht's zum Seminar »
Hier erhalten Sie einen umfassenden Überblick über das betriebliche Eingliederungsmanagement:
Praxis-Seminar Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung »
Was muss ein Disability Manager eigentlich wissen? Hier erfahren Sie es:
Praxis-Seminar Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis »
Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung:
Voraussetzungen » und Praxis »

Personalmanagement

Trend Mitarbeiterzufriedenheit im November 2011

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: JOBvoting
Die Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland, Österreich und der Schweiz hat sich im Vergleich zu den Vormonaten weiter aufgehellt. ... zum Artikel

Die meisten Jobs werden über persönliche Kontakte besetzt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit
Ein Viertel aller im Jahr 2010 neu besetzten Stellen wurde über die Nutzung persönlicher Kontakte vergeben. ... zum Artikel

Erfolgreiche Fachkräftesicherung würde Wohlstand in Deutschland beträchtlich steigern

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW)
Wenn es Politik und Wirtschaft nicht gelingt, die Erwerbsbeteiligung von älteren Arbeitnehmern und von Frauen über die nächsten Jahre deutlich zu steigern, drohen der deutschen Volkswirtschaft - und damit allen Bürgern - erhebliche Wohlstandseinbußen. ... zum Artikel
Hier erhalten Sie einen umfassenden Überblick über das betriebliche Eingliederungsmanagement:
Praxis-Seminar Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung »
Was muss ein Disability Manager eigentlich wissen? Hier erfahren Sie es:
Praxis-Seminar Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis »
Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung:
Voraussetzungen » und Praxis »

Wussten Sie schon?

Generation Y legt Wert auf nette Kollegen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH
Bedürfnisse verschiedener Generationen am Arbeitsplatz und wie Unternehmen am besten darauf reagieren ... zum Artikel

Datenschutz statt Weihnachtsfrust - Schutz für Unternehmensdaten in der Weihnachtszeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Iron Mountain Deutschland GmbH
Tipps für datensichere Festtage ... zum Artikel

Tabelle


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Aktuelles Reisekostenrecht
Zahlreiche Praxishilfen für Ihren Arbeitsalltag kompakt an einem Tag.
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Arbeitsrecht 3.0
So setzen Sie das Arbeitsrecht wertschätzend ein, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und langfristig zu binden.
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Fachkräftemangel / Demografischer Wandel
Wir zeigen Ihnen konkrete Handlungsmöglichkeiten auf, damit Sie auch in Zukunft personell optimal aufgestellt sind.
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Es war noch nicht das Richtige für Sie dabei?
Stöbern Sie einfach weiter in unserem Seminarkalender .
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Spruch der Woche

Beziehungen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Hier erhalten Sie einen umfassenden Überblick über das betriebliche Eingliederungsmanagement:
Praxis-Seminar Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung »
Was muss ein Disability Manager eigentlich wissen? Hier erfahren Sie es:
Praxis-Seminar Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis »
Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung:
Voraussetzungen » und Praxis »
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