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Ausgabe 10/2025: »Neues beim Kurzarbeitergeld«

Ausgabe 10/2025: »Neues beim Kurzarbeitergeld«

Sehr geehrte Damen und Herren,

die wirtschaftlichen Herausforderungen halten an – und mit ihnen bleibt Kurzarbeit ein zentrales Instrument, um Arbeitsplätze zu sichern und Unternehmen Stabilität zu bieten.

Seit dem 1. Januar 2025 gilt zudem eine neue Verordnung, die unter anderem eine verlängerte Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes vorsieht. Doch was bedeutet das konkret für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?

Im Online-Seminar klärt unsere Expertin Christiane Droste-Klempp Ihre Fragen. Von der präzisen Berechnung des Kurzarbeitergeldes bis hin zu komplexen Sonderfällen. Lernen Sie alles zur Behandlung spezieller Lohnarten oder zur korrekten Berechnung des Soll- und Ist-Entgelts.

Ein fundierter Überblick über die aktuellen Regelungen und deren praktische Umsetzung ist essenziell, um Fehler zu vermeiden und finanzielle Sicherheit für alle Beteiligten zu gewährleisten. Melden Sie sich daher am besten gleich an!


Live-Online-Seminar:
Kurzarbeitergeld 2025
Neue Verordnung, Berechnung & Sonderfälle in der Praxis
✔ KUG 2025: neue Regelungen, Bezugsfristen und Nachweispflichten
✔ Soll- und Ist-Entgeltberechnung unter Berücksichtigung des Referenzzeitraums
✔ Behandlung und Berechnung von variablen Gehältern, Altersvorsorge und geldwerten Vorteilen
» Jetzt anmelden!

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

HR-Strategien & Weiterbildung

Transformation: Reskilling-Potenzial nicht ausgeschöpft

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Hays AG
Klimawandel, Digitalisierung und nicht zuletzt künstliche Intelligenz stellen bestehende Geschäftsmodelle in Frage und verlangen nach neuen Fähigkeiten. Berufsbilder und Jobanforderungen verändern sich und machen Skilling-Strategien relevant, um Mitarbeitende weiterzuentwickeln und damit gezielt zu binden. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Live-Online-Seminar: Digitalisierung in der Pflegeversicherung – DaBPV verpflichtend ab 01.07.2025
 
Elterneigenschaftsnachweis & Beitragsdifferenzierung – was Arbeitgebende wissen müssen!

Wie funktioniert das DaBPV und welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Was gibt es zu tun, wenn nicht alle Elterneigenschaften über das DaBPV mitgeteilt werden?

Lernen Sie, mit Korrekturen aus vergangenen Zeiträumen umzugehen!

 
Jetzt informieren »

Arbeitszeit

Ergebnisse der IAB-Arbeitszeitrechnung für das Jahr 2024

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Nachdem das Arbeitsvolumen der Erwerbstätigen seit 2020 kontinuierlich gestiegen ist, geht es 2024 erstmals seit Corona um 0,1 Prozent auf 61,37 Milliarden Stunden zurück. Dies ergibt sich aus der am Dienstag veröffentlichten Arbeitszeitrechnung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). ... zum Artikel

Neues zur Dienstwagenbesteuerung

Vorteilsminderung bei Zuzahlungen des Arbeitnehmers – Teil 2

Von:
  • Volker Hartmann
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Wenn zusätzliche Aufwendungen wie Maut-, Fähr- und Parkgebühren sowie die Anschaffung von Zubehör – also Aufwendungen, die nicht der unmittelbaren Haltung und dem Betrieb des Fahrzeugs dienen – von Arbeitgebenden übernommen werden, stellt dies einen zusätzlichen geldwerten Vorteil dar, der nicht von der Abgeltungswirkung der 1-%-Regelung erfasst wird. ... zum Artikel

Gleichstellung

Gender Investment Gap wächst: Startup-Gründerinnen erhalten deutlich weniger Geld als Männer

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Ernst & Young GmbH
Die Schere öffnet sich weiter: Gründerinnen von Startups erhalten viel weniger Risikokapital als Jungunternehmen, die von Männern oder gemischten Teams gegründet werden. In Zahlen: Gerade einmal 43 Millionen Euro flossen 2024 an allein von Frauen gegründete Startups. ... zum Artikel

Nur knapp die Hälfte der Unternehmen ergreift Maßnahmen für mehr Teilhabe

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Randstad
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion stehen bei vielen Unternehmen ganz oben auf der Agenda – zumindest in der Theorie. Laut dem aktuellen Randstad Trendreport zur Chancengerechtigkeit erkennen 68 % der Unternehmen an, dass sie eine aktive Rolle dabei spielen müssen, Chancengerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt herzustellen. ... zum Artikel

Herausfordernde Zukunft

Die verborgenen Herausforderungen der Zukunft der Arbeit beleuchten

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Technologische Innovationen und psychische Belastungen stellen neue Herausforderungen für die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitskräfte dar. Während erneuerbare Energien und EMF-Technologien Chancen bieten, bergen sie auch Risiken wie Verbrennungen und Elektrounfälle. ... zum Artikel

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Arbeitsmarkt

Ukrainische Geflüchtete in Deutschland: Teilhabe wächst, doch viele Hürden bleiben

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW Berlin)
Wie ergeht es den vielen Ukrainer*innen, die seit Beginn des russischen Angriffskriegs am 24. Februar 2022 nach Deutschland gekommen sind? Auf der Grundlage der repräsentativen „Längsschnittstudie zu Geflüchteten aus der Ukraine in Deutschland (SUARE)“ erschien ein Forschungsbericht zu dem Thema. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Zwischen den Welten

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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