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Ausgabe 09/2025: »KI im Unternehmen?«

Ausgabe 09/2025: »KI im Unternehmen?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

in Zukunft werden immer mehr Unternehmen Künstliche Intelligenz in ihre Prozesse integrieren. Daher ist es wichtig, entsprechende Regeln für den Einsatz von KI aufzustellen und auch den Datenschutz nicht außer Acht zu lassen.

Das leistet eine Betriebsvereinbarung! In unserem Online-Seminar bekommen Sie praxisnahe Beispiele, wie Sie eine KI-Betriebsvereinbarung zur Zufriedenheit aller Beteiligten verhandeln und erstellen.

Loten Sie die Chancen und Risiken des KI-Einsatzes im Unternehmen aus und legen Sie rechtzeitig die Rahmenbedingungen in einer Betriebsvereinbarung fest. Gehen Sie auf Nummer sicher und melden Sie sich jetzt an!


Live-Online-Seminar: Betriebsvereinbarung KI verhandeln & erstellen
Was müssen Sie als Arbeitgeber beachten?
✔ Warum Betriebsvereinbarungen beim Einsatz von KI so wichtig sind
✔ Welche Regelungen müssen in einer Betriebsvereinbarung KI unbedingt enthalten sein?
✔ Wie und an welcher Stelle ist der Betriebsrat erfolgreich einzubinden?
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

Für zufriedene Mitarbeiter

Studie: Unternehmen in Deutschland investieren weiter in ihre Belegschaft und erhöhen auch 2025 signifikant ihre Mitarbeiter-Benefits

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Roland Berger Holding GmbH
Roland Berger führt mit über 1.700 Befragten, die bislang größte Marktanalyse zu Employee Benefits mit Fokus auf Personalverantwortliche in Deutschland durch. Über 80 Prozent empfinden den Markt für Mitarbeiterzusatzleistungen als intransparent. Viele kennen die steuerlichen Regularien nur unzureichend. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Live-Online-Seminar: Leitfäden, Dienstanweisungen & Co. – KI-Regulierung für die öffentliche Hand
 

Welche Vorgaben gelten für KI-Regulierung in öffentlichen Verwaltungen?

Wie vereinbaren sich Datenschutz und Amtsgeheimnis mit generativer KI?

Wie prüfen Mitarbeitende KI-Ergebnisse auf Urheberrecht, Bias und Fehler?

 
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Workload & Wohlbefinden

Arbeitsintensität – Ein steigendes Belastungspotenzial für Beschäftigte?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Arbeit von heute fordert von Beschäftigten immer mehr in kürzerer Zeit – ein Gefühl, das viele teilen. Doch spiegelt sich dieses Gefühl in Daten wider? Ein Faktenblatt der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zeigt, wie sich Arbeitsintensität im Zeitverlauf entwickelt hat und in welchem Zusammenhang sie zur subjektiven Erschöpfung steht. ... zum Artikel

Immer länger arbeiten – geht das?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut Arbeit und Qualifikation
Gesundheitliche Einschränkungen sind ein häufiger Grund für das vorzeitige Ausscheiden aus dem Erwerbsleben. Mit der schrittweisen Anhebung der Regelaltersgrenze auf 67 Jahre steigt auch das Alter von Arbeitnehmer*innen, die vorzeitig ihr Erwerbsleben beenden müssen. ... zum Artikel

Her mit den Fachkräften!

Jobboom trotz Krise: In diesen Bereichen werden dringend Fachkräfte gebraucht

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • StepStone Deutschland GmbH
Der Jobmarkt zeigt sich in Schlüsselberufen weiterhin robust: 2024 wurden mehr als viermal so viele Fachkräfte für Lagerlogistik gesucht, wie 2019. Der Bedarf an Berufskraftfahrer*innen hat sich in den letzten fünf Jahren mehr als verdreifacht. ... zum Artikel

Neues zur Dienstwagenbesteuerung

Vorteilsminderung bei Zuzahlungen des Arbeitnehmers – Teil 1

Von:
  • Volker Hartmann
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen Firmenwagen überlässt, der auch privat genutzt werden darf, entsteht bekanntermaßen ein geldwerter Vorteil, der entweder pauschal im Rahmen der 1-%-Regelung oder einzelfallbezogen auf Grundlage der tatsächlichen Nutzungsverhältnisse erfasst werden kann. ... zum Artikel

Gerechte Gehälter

Mindestlohn: Deutliche Zuwächse für Beschäftigte in den meisten EU-Ländern

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Hans Böckler Stiftung
Fast überall in der Europäischen Union sind die Mindestlöhne zum Jahresanfang gestiegen. Für Mindestlohnbeziehende kamen dabei zwei günstige Entwicklungen zusammen: Zum einen fielen die Erhöhungen meist kräftig aus. Im Mittel (Median) betrug die nominale Steigerung gegenüber dem Vorjahr 6,2 Prozent. ... zum Artikel

Equal Pay Day am 7. März: Entgeltlücke gesunken

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
Der Tag – der für Deutschland jährlich von der Business and Professional Women-Germany e. V. (BPW) festgelegt wird – markiert dieses Jahr symbolisch den unbereinigten Gender Pay Gap, der im Jahr 2023 18 Prozent betrug. Unlängst hat allerdings Destatis die Daten für 2024 veröffentlicht. ... zum Artikel

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Ab 2025: Aktuelle Neuerungen durch das Bürokratieentlastungsgesetz IV

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Weniger Bürokratie

Neuer EU-Fahrplan: Omnibus-Verordnungen gegen die Bürokratieflut rund um CSRD & Co.

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Die Einführung der CSRD-Richtlinie stockt, während die Diskussionen über Bürokratieabbau und Regulierungsvereinfachungen an Fahrt aufnehmen. Während Unternehmen auf Klarheit warten, setzt die EU-Kommission auf ihre „Omnibus“-Pakete, um Verwaltungsaufwände zu reduzieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Wie Großes entsteht

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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