Ausgabe 26/2021: »Alles rechtens? Sicher im digitalen Arbeitsrecht«
Ausgabe 26/2021: »Alles rechtens? Sicher im digitalen Arbeitsrecht«
Sehr geehrte Damen und Herren,
so umfangreich die Vorteile eines digitalisierten Personalwesens auch sind: Immer neue Vorschriften und Gesetze sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche Angelegenheiten enorm fehleranfällig sind.
Ein großer Themenkomplex ist dabei der Datenschutz. In Zeiten von Homeoffice, mobilem Arbeiten und der netzgestützten Verflechtung von Arbeits- und Privatleben drohen hier zahlreiche Konflikte.
Wie praxisbezogene Lösungen aussehen können, zeigt Ihnen unser Experte. Schritt für Schritt erarbeiten Sie sich einen Leitfaden für die rechtliche Bewertung sämtlicher Maßnahmen im digitalen Zeitalter.
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Digitalisierung im Personalwesen | ||
✔ Digitale Arbeitsformen und -prozesse ✔ Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle ✔ Recruiting und Social Media |
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre. Bleiben Sie gesund!
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