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Ausgabe 21/2024: »Ihre Fähigkeiten sind gefragt! «

Ausgabe 21/2024: »Ihre Fähigkeiten sind gefragt! «

Sehr geehrte Damen und Herren,

in jedem Unternehmen kommt man irgendwann zu den Fragen, wie BEM-Gespräche geführt werden und welche Herangehensweisen geeignet sind. Doch wer ist dafür zuständig? Lassen Sie sich in unserem Online-Seminar im Disability Management schulen!

Unser Programm bietet praxisnahe Einblicke in alle relevanten Aspekte des BEM: Lernen Sie, den BEM-Prozess rechtlich korrekt einzuführen, Gespräche richtig zu führen und zu dokumentieren und die Hürden bei der Durchführung des BEM zu meistern. Erfahren Sie außerdem, wie Sie Netzwerke mit Institutionen aufbauen und welche Fördermöglichkeiten es gibt. Der Umgang mit häufigen und schweren Erkrankungen sowie die Unterstützung bei privaten Schwierigkeiten werden ebenfalls thematisiert.

Finden Sie mit unserem Experten Lösungsmöglichkeiten für das Betriebliche Eingliederungsmanagement: Melden Sie sich jetzt an und profitieren Sie von praktischen Tipps!

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Live-Online-Seminar: Das Betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis
  • Wie führe ich die BEM-Gespräche?
  • Wie baue ich ein BEM-Netzwerk auf?
  • Welche arbeitsrechtlichen Mittel stehen zur Verfügung?
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Eine unterhaltsame Lektüre wünscht
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Mehrarbeitszuschläge für Teilzeitkräfte sind kein Luxus, sondern ein Recht!

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Ein kürzlich ergangenes Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) könnte weitreichende Auswirkungen auf die Vergütungspraktiken für Teilzeitbeschäftigte haben. Er sieht eine Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten, wenn diese erst nach Überschreitung der auch für Vollzeitbeschäftigte geltenden Arbeitszeitgrenzen Anspruch auf Mehrarbeits- und Überstundenzuschläge haben. ... zum Artikel

Cannabis am Arbeitsplatz?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Seit dem 1. April dürfen Erwachsene in Deutschland legal Cannabis konsumieren, was natürlich auch Auswirkungen auf die Arbeitswelt hat. Unternehmen müssen jetzt klare Regeln festlegen, wie sie mit der legalen Substanz während der Arbeitszeit umgehen. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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✔ Aktuelle Änderungen der Hinzuverdienstgrenzen
✔ Grundzüge zum Rentenrecht, Zeiten, Personenkreis, Rentenarten
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Mitbestimmung

Weniger Kandidaten als Betriebsratssitze: Kleiner geht auch

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bundesarbeitsgericht
Bewerben sich bei einer Betriebsratswahl weniger Arbeitnehmer um einen Betriebsratssitz als Betriebsratsmitglieder zu wählen sind, kann ein „kleinerer“ Betriebsrat errichtet werden. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. ... zum Artikel

Tarif

Ohne Tarifvertrag fehlt Beschäftigten ein volles Monatsgehalt – und pro Jahr fällt eine Woche Mehrarbeit an

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut der Hans-Böckler-Stiftung
Betriebe mit Tarifvertrag bieten deutlich bessere Arbeitsbedingungen als vergleichbare Betriebe ohne Tarifbindung. Eine Studie des WSI der Hans-Böckler-Stiftung dokumentiert damit, dass der deutliche Rückgang der Tarifbindung seit der Jahrtausendwende negative Konsequenzen für die Beschäftigten und die Kaufkraft breiter Bevölkerungsschichten hat. ... zum Artikel

Arbeitsmarkt

IAB-Arbeitsmarktbarometer weiter auf dem Weg nach oben

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer zeigt seit November 2023 tendenzielle Verbesserungen. Mit einem Anstieg um 0,2 Punkte im April liegt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) bei 100,7 Punkten. Auch das European Labour Market Barometer festigt sich und verzeichnet im April den dritten Anstieg in Folge. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Neuer Bericht zeigt die Verbreitung und Auswirkungen von Pausenausfällen auf Beschäftigte

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Arbeitspausen sollen einen Ausgleich zur ausgeübten Tätigkeit schaffen und so der Erholung dienen. Doch Termin- oder Leistungsdruck, mehrere Aufgaben gleichzeitig oder der Ausfall von Personal lassen oft keine Zeit für Arbeitspausen. Dabei sind Ruhepausen gesetzlich vorgeschrieben und für eine sichere und gesunde Arbeitsgestaltung von zentraler Bedeutung. ... zum Artikel

Gleichstellung

Antidiskriminierungsstelle des Bundes warnt vor „Genderverboten“

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Wird ein inklusiver und geschlechtergerechter Umgang mit Sprache durch den Staat verboten, ist das verfassungsrechtlich problematisch. Zu dieser Einschätzung kommt die Antidiskriminierungsstelle des Bundes in einem Kurzgutachten im Rahmen der Schriftenreihe „Standpunkte“. ... zum Artikel

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Wussten Sie schon?

Industrie sieht in KI die Zukunft – aber zögert beim Einsatz

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
78 Prozent der Industrieunternehmen sind überzeugt, dass KI künftig wettbewerbsentscheidend sein wird. Gleichzeitig wartet die Hälfte beim KI-Einsatz erst einmal ab. Das größte Potenzial wird beim Energiemanagement und in der Analytik gesehen. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Was soll das alles?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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