Ausgabe 05/2024: »KI in der Personalabteilung«
Ausgabe 05/2024: »KI in der Personalabteilung«
Sehr geehrte Damen und Herren,
schon gehört? KI bietet unzählige Möglichkeiten. Das sind sicher keine Neuigkeiten mehr, aber der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Personalarbeit steckt noch in den Kinderschuhen. KI kann Bewerbungsunterlagen automatisiert analysieren und relevante Informationen extrahieren. Sie kann die Performance Ihrer Mitarbeitenden analysieren und besondere Fähigkeiten erkennen.
Doch während die Personalabteilung Zeit spart, können sich gravierende Fehler einschleichen, denn auch KI ist nicht makellos, und vor allem hat auch KI Vorurteile. Hier kommen Sie ins Spiel!
Begleiten Sie als Betriebsrat die Einführung und Nutzung von KI in der Personalabteilung und sorgen Sie dafür, dass persönliche Anliegen nicht wegautomatisiert werden. Informieren Sie sich jetzt in unserem Online-Seminar!
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