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Betriebsrat spezial

Ausgabe 40/2015: »Kritische Sätze wie diese ...«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

es gibt Phrasen in Ihrem Arbeitsalltag, da wissen Sie schon, dass es kritisch werden kann. Die beginnen meist mit "Es kann doch nicht sein, dass..." oder "Wir wollen aber..." oder "In anderen Firmen ist es aber....". Hier sind Sie als Betriebsratsmitglied gefordert und müssen Verständnis zeigen, beruhigen, versprechen und nach Lösungen suchen.

Schwierig wird es, wenn es zu Konflikten kommt, die dann Sie noch zusätzlich stressen. Denn die Kunst besteht nun darin, mit diesen Problemen souverän und möglichst konstruktiv umzugehen. Hier sind Fairness und vor allem richtiges Handling gefragt.

Im 2-tägigen Seminar lernen Sie, wie Sie Spannungen im Betrieb und Konfliktsituationen in Ihrem Betriebsratsalltag erkennen und offen und gewinnbringend für alle Konfliktparteien lösen:

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- als Betriebsrat erkennen, analysieren und souverän bewältigen
Lernen Sie im Seminar, wie Sie mit bewährten Tools mit Kritik, bloßen Behauptungen und auch Provokationen umgehen. Ein souveräner und ruhiger Auftritt gepaart mit richtigem Handling kann hitzige Debatten in Win-win-Situationen umwandeln.
Mit Fairness und richtigem Handling Probleme lösen »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Regelmäßige vorbehaltlose Sonderzahlungen auch bei unterschiedlicher Höhe verbindliches Angebot des Arbeitgebers

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
In einer aktuellen Entscheidung befasst sich das BAG mit der Frage, ob ein Arbeitnehmer auf ein verbindliches Angebot seines Arbeitgebers auf Leistung einer jährlichen Sonderzahlung schließen darf, wenn der Arbeitgeber bereits dreimal hintereinander zum Jahresende vorbehaltlos eine als „Sonderzahlung“ bezeichnete Leistung in unterschiedlicher Höhe an den Arbeitnehmer erbracht hat. ... zum Artikel
 Protokollführung  Exklusiv für Betriebsräte
Kein 08/15-Protokoll, sondern ein Betriebsrats-Protokoll »

Kündigungsbestimmungen aktuell

Vorwurf der Vorteilsnahme: Kündigung eines Mitarbeiters

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Arbeitsgericht Krefeld
Das Arbeitsgericht Krefeld hat über die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters des kommunalen Ordnungsdienstes der Stadt Tönisvorst entschieden. ... zum Artikel

Fristlose Kündigung wegen Telefonanrufs bei Gewinnspiel

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Private Anrufe sind im Unternehmen erlaubt und mürfen kostenfrei von den Mitarbeitern getätigt werden. Aber Gewinnhotlines sind Tabu. ... zum Artikel

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Eintägiges Praxis-Seminar:
In unserem Praxisseminar wird Ihnen die Altersteilzeit in all ihren Ausprägungen, mit all ihren Berechnungen und in ihrer ganzen Vielfalt erläutert.
Aktuelle Änderungen in einem Seminar »

Gesunder Arbeitsalltag

Einer von fünf Beschäftigten klagt über Knieschmerzen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Entlastung durch Arbeitsorganisation, Ergonomie und Prävention ... zum Artikel

Mitbestimmung aktuell

Mindestlohn: Keine negativen Arbeitsmarkteffekte aber Verbesserungen bei Durchsetzung und Kontrolle nötig

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Unter dem Strich hat der Mindestlohn in Deutschland bislang keine negativen Arbeitsmarkteffekte gebracht. Zurückgegangen ist lediglich die Zahl oft sehr niedrig bezahlter und schlecht abgesicherter Minijobs. ... zum Artikel

Ausbildung bringt Betrieben Informationsvorsprung und Vorteile bei der Gewinnung von Fachkräften

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW)
Betriebe in Deutschland werben den Unternehmen, die in die Ausbildung junger Menschen investieren, mit hohen Lohnaufschlägen die besten Ausbildungsabsolventinnen und -absolventen ab. Dass diese These so nicht stimmt, zeigt eine aktuelle Studie am Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) Mannheim. ... zum Artikel

Digitalisierung: Führungskräfte stellen sich schlechtes Zeugnis aus

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Sopra Steria GmbH
Die von vielen Unternehmen und Organisationen angestrebte und angegangene Digitalisierung steht und fällt mit der eindeutigen Verankerung in der Unternehmensführung. Die ist allerdings nur in wenigen Unternehmen vorhanden, wie eine Umfrage von Sopra Steria Consulting unter deutschen Unternehmensentscheidern zeigt. ... zum Artikel
 Protokollführung  Exklusiv für Betriebsräte
Kein 08/15-Protokoll, sondern ein Betriebsrats-Protokoll »

Wussten Sie schon?

Weiterbildungschancen in Deutschland sind regional ungleich verteilt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bertelsmann Stiftung
Lebenslanges Lernen ist eine Grundvoraussetzung für beruflichen Erfolg und gesellschaftliche Teilhabe. Mit dem Deutschen Weiterbildungsatlas zeigt eine bundesweite Studie erstmals, wie stark sich die Teilnahmequoten regional unterscheiden und ob Regionen ihr Weiterbildungspotenzial nutzen. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Die Isomatte für die Pause

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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