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Betriebsrat spezial

Ausgabe 44/2014: »Jetzt geht's los - aber wie genau?«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

gerade als neues Betriebsratsmitglied möchte man gerne "frischen Wind in die Bude" bringen. Mit ambitionierten Zielen soll alles besser werden.

Die Idee ist gut, doch leider kann sie auch gleichzeitig das Lager in "weiter wie gehabt" und "modernisieren" spalten.

Es ist daher anzuraten, dass sich gerade neue Mitglieder zunächst mit den Möglich­keiten - aber auch eventuellen Grenzen - ihrer Arbeit vertraut machen. Denn es müssen nicht nur die Kollegen an einem Strang ziehen, sondern auch unbedingt die Form gewahrt werden:

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 Online-Seminar:  Die Geschäftsführung des Betriebsrates
Erste Aufgaben, Rechte und Pflichten
Gerade als neues Mitglied im Betriebsrat ist es sehr sinnvoll, sich einen praxisnahen Überblick über erste Aufgaben zu verschaffen und sich über die Rechte und Pflichten zu informieren.
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Betriebsrentenanpassung - Wahrung der Rügefrist nach § 16 BetrAVG

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Nach § 16 Abs. 1 BetrAVG hat der Arbeitgeber alle drei Jahre eine Anpassung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zu prüfen und hierüber nach billigem Ermessen zu entscheiden. ... zum Artikel

Versetzung auch nach langjähriger Tätigkeit in Fachabteilung möglich – keine automatische "Konkretisierung des Arbeitsplatzes"

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Das LAG Rheinland-Pfalz hatte sich mit der Klage einer Arbeitnehmerin zu beschäftigen, die nach längerer Krankheit von ihrem Arbeitgeber im Wege des Direktionsrechts aus einer Fachabteilung heraus auf einen anderen Arbeitsplatz versetzt wurde. ... zum Artikel

Zusätzliche Urlaubstage nach Vollendung des 58. Lebensjahres

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Gewährt ein Arbeitgeber älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren, kann diese unterschiedliche Behandlung wegen des Alters unter dem Gesichtspunkt des Schutzes älterer Beschäftigter nach § 10 Satz 3 Nr. 1 AGG zulässig sein. ... zum Artikel

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 Praxis-Videoseminar:  Psychische Belastungen im Betrieb

In diesem 4,5 stündigen Videoseminar erfahren Betriebsräte, wie sie psychische Be­last­ungen der Kollegen erkennen können und welche Möglichkeiten es gibt, hier unter­stützend einzugreifen.

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Gesunder Arbeitsalltag

Deutsche zeigen wenig Interesse an Grippeschutzimpfungen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Betriebskrankenkasse Mobil Oil
75 % der Deutschen ließen sich in der vergangenen Grippe-Saison nicht gegen Influenza impfen. ... zum Artikel

Jeder kennt sie, jeder Fünfte probiert sie aus: E-Zigaretten in Deutschland

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsches Krebsforschungszentrum
Praktisch jeder in Deutschland kennt E-Zigaretten und fast zehn Prozent der 16- bis 19-Jährigen probieren sie auch aus – das sind etwa so viele, wie in dieser Altersgruppe Tabakzigaretten rauchen. ... zum Artikel

Tarifrecht aktuell

Tarifrunde 2015: Die Kündigungstermine

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Die Tarifrunde 2014 geht langsam in die Schlussphase: In einigen Bereichen wird in den kommenden Wochen und Monaten noch verhandelt. Dazu gehören neben der Deutschen Bahn AG noch die westdeutsche Textilindustrie sowie das Abbruch- und Abwrackgewerbe und einige kleinere Tarifbereiche. ... zum Artikel

Arbeitnehmer erhalten durchschnittlich 2 % mehr Gehalt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hay Group GmbH
Die Gehälter in Deutschland steigen weiter an. Unternehmen verschiedener Branchen rechnen mit einer durchschnittlichen Erhöhung von 2,8 % für 2014 bis 2015. Eine mögliche Abschwächung der Konjunktur im nächsten Quartal spielt in den Planungen der Unternehmen bislang keine Rolle. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Gender Pay Gap: Deutliche Unterschiede zwischen Berufen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Vollzeitbeschäftigte Frauen verdienen brutto monatlich je nach Beruf zwischen 158 und 1.148 Euro weniger als Männer. Prozentual beträgt der Abstand zwischen 6 und 28 %. ... zum Artikel

Innerlich gekündigt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Orizon GmbH
Jähzorniger Chef? Fehlende Perspektive? Monotone Arbeit? – Über 24 % aller Arbeitnehmer sind unzufrieden mit ihrer Stelle und suchen aktiv nach einem neuen Job. Die Suchaktivität ist dabei über Geschlechtergrenzen und Bildungsniveaus konstant, so das Ergebnis der Orizon Arbeitsmarktstudie 2014. ... zum Artikel

Spruch der Woche

1000 : 1

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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