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Betriebsrat spezial

Ausgabe 36/2014: »So schöpfen Sie Ihre Rechte voll aus!«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

Sie sind kürzlich neu oder erneut zum Betriebsrat gewählt worden? Dann lesen Sie hier weiter. Anderenfalls schadet Ihnen das Weiterlesen natürlich trotzdem nicht, leiten Sie den Newsletter aber ruhig außerdem an Ihren Betriebsrat weiter.

Die Möglichkeiten der betriebsrätlichen Mitbestimmung sind vielfältig. Im Umkehrschluss bedeutet das: Wenn Sie Ihre Möglichkeiten ausschöpfen und Ihre Pflichten angemessen wahrnehmen wollen, müssen Sie detalliert Bescheid wissen. Sie müssen Ihre (gesetzlichen) Beteiligungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten kennen.

Wie sehen die Urlaubsregelungen aus, wie funktionieren Betriebsänderungen, welche Mitbestimmungsrechte haben Sie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen? Im dreitägigen Praxis-Seminar lernen Sie alle Bereiche gründlich kennen – so sind Sie optimal auf Ihre kommenden Aufgaben vorbereitet:

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Die Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte ...
... in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
Erfahren Sie alles über Ihre Rechte und Möglichkeiten als Betriebsrat – ausführlich, fundiert, praxistauglich.
Infos & Anmeldung zum dreitägigen Praxis-Seminar

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Thema der Woche

Unternehmen mit Betriebsrat tun mehr für Weiterbildung und Innovationen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Eine Studie in 350 Unternehmen offenbart: Unternehmen, die einen Betriebsrat haben, tun mehr für Weiterbildung und Innovationen ihrer Beschäftigten. ... zum Artikel

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Eintägiges Praxis-Seminar:
Schützen Sie Ihre Mitarbeiter: So erkennen Sie psychische Belastungen rechtzeitig und wirken ihnen entgegen.
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Betriebsverfassung aktuell

Kein Anspruch des Betriebsrates auf Unterlassung von Maßnahmen zur Betriebsänderung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Ein Anspruch des Betriebsrats auf Unterlassung einer Betriebsänderung dient nur der Sicherung seines Verhandlungsanspruchs für den Interessenausgleich, nicht losgelöst hiervon der Untersagung der Betriebsänderung selbst. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Jugendarbeitsschutz: Gefährdungsbeurteilung für junge Mitarbeiter individuell gestalten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland
Ob im Krankenhaus, in der Werkstatt oder im Büro: Für viele junge Menschen beginnt in diesen Tagen die Berufsausbildung, sofern sie noch nicht schon angefangen hat. Der neue Lebensabschnitt stellt nicht nur den Auszubildenden vor große Herausforderungen, sondern auch seinen Arbeitgeber. ... zum Artikel

Unterstützung durch Vorgesetzte - Dreifach wichtig, einfach unterschätzt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Unterstützen Vorgesetzte ihre Mitarbeiter, so wirkt sich das positiv auf deren Gesundheit aus. Dies verdeutlich das neunte Factsheet zur BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2012 mit dem Titel "Unterstützung durch Vorgesetzte - Dreifach wichtig, einfach unterschätzt", das die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) jetzt veröffentlicht hat. ... zum Artikel

Mitbestimmung aktuell

Bessere Regulierung lohnt sich

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Friedrich-Schiller-Universität Jena
Wirtschaftsforscher der Universität Jena hat das Management und die Beschäftigungsverhältnisse beim Lebensmitteldiscounter Lidl untersucht ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Wer will nach dem Urlaub schon zurück ins Büro?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Steelcase Werndl AG
Sommer! – Das heißt für viele Mitarbeiter auch: endlich Urlaub und Erholung vom anstrengenden Büroalltag. Dass die meisten Arbeitnehmer Erholung auch dringend nötig haben, wird in der aktuellen IPSOS-Studie, die im Auftrag von Steelcase durchgeführt wurde, deutlich. ... zum Artikel

Tarifliche Wochenarbeitszeit in 25 Wirtschaftszweigen zwischen 34 und 40 Stunden

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Die tarifliche Wochenarbeitszeit in Deutschland beläuft sich durchschnittlich auf 37,7 Stunden. In Ostdeutschland wird tariflich mit 38,6 Stunden länger gearbeitet als in Westdeutschland mit 37,5 Stunden. ... zum Artikel

Wahlmöglichkeiten bei betrieblichen Nebenleistungen: Administration ist größtes Hindernis

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Mercer Deutschland GmbH
86 % der deutschen Unternehmen sehen die komplexe Administration ihrer Mitarbeiter-Benefits als Hindernis in der Umsetzung von Wahlprogrammen. Dennoch hat mehr als die Hälfte der Organisationen (54 %) bereits Wahlprogramme für ihre Mitarbeiter umgesetzt. ... zum Artikel

Tabelle

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Spruch der Woche

Ein Quell von Segnungen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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