Ausgabe 24/2014: »Mehr als nur ein Gerücht: Rente mit 63«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
ab dem 1. Juli soll es so weit sein: Das neue Rentenpaket der Bundesregierung tritt in Kraft.
Während die Einen jubeln, müssen sich die Anderen mit wichtigen und rechtlichen Fragen befasen: Werden nun alle in die Frühverrentung gehen? Endet ein Arbeitsverhältnis automatisch mit 63 plus? Ist die Altersteilzeit dann als Störfall abzurechnen?
Bevor Sie sich noch länger mit der Ungewissheit quälen, nutzen Sie doch einen halben Tag, um sämtliche Fragen abzuklären.
Zumal: Bis Juli ist es nicht mehr lange hin ...
Halbtägiges Praxis-Seminar |
Auswirkungen der Rente mit 63 plus |
Damit Sie auf alles vorbereitet sind: Klären Sie die wichtigsten, rechtlichen Fragen ab, die das neue Rentenpaket ab dem 1. Juli 2014 aufwirft. |
Gestaltungsmöglichkeiten des vorzeitigen Rentenbezuges » |
Für den Betriebsrat: So wirken Sie psychischen Problemen der Mitarbeiter entgegen
Psychische Belastungen im Betrieb » |
3-tägiges Praxis-Seminar: |
Ihr praktischer Einstieg in die erfolgreiche Betriebsratsarbeit: Alle zentralen Informationen zum Betriebsverfassungsrecht in drei Tagen! |
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Für den Betriebsrat: So wirken Sie psychischen Problemen der Mitarbeiter entgegen
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