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Betriebsrat spezial

Ausgabe 50/2012: »Verlässlicher Partner: Betriebsratsmitglieder als Vertrauenspersonen«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

die Arbeit als Betriebsratsmitglied fußt nicht nur auf den Regeln und Normen, die hier gelten. Integrität ist ebenso entscheidend, wenn man als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für die Kollegen gelten will. Leider sind moralische Prinzipien nicht überall so verbreitet: Wirtschaftskriminalität und eine vernachlässigte Wertekultur sind verbreiteter in deutschen Unternehmen als man gemeinhin denkt. Mehr hierzu finden Sie im Thema der Woche.

Ohne Verlässlichkeit und Offenheit gegenüber den Arbeitnehmern kann kein Betriebsrat wirkungsvoll arbeiten. Sie als Betriebsratsmitglied sind müssen eine verlässliche Größe für Ihre Kollegen sein. Gerechtigkeitssinn und Biss – ohne das geht es nicht. Diese menschlichen Qualitäten bringen Betriebsräte nach vorn. Wenn dann noch das entsprechende Fachwissen dazukommt, sind sie perfekt aufgestellt. Hier unterstützt Sie das Seminar:

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In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.

Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!

Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Thema der Woche

Wirtschaftskriminelle oft langjährige Mitarbeiter in Führungsposition

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Compliance in großen deutschen Unternehmen zunehmend Chefsache ... zum Artikel

Wertekultur in Unternehmen ist oft nur Schall und Rauch

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rochus Mummert
Nur jeder zweite Beschäftigte in Deutschland weiß, für welche Werte sein Unternehmen steht. Zwar schreiben Firmenchefs sich gern Schlagwörter wie Kundenorientierung, Fairness, Bescheidenheit oder Pflichterfüllung auf die Fahnen. Aber 50 Prozent der Mitarbeiter und leitenden Angestellten wissen und merken davon nichts. ... zum Artikel

Arbeitsrecht aktuell

Verringerter Urlaubsanspruch durch Betriebsferien

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz
Ein Angestellter forderte nach seiner Kündigung seinen Anspruch auf bestehende Urlaubstage ein. Der geltende Arbeitsvertrag sah 28 Tage pro Jahr vor. Allerdings hatte der Arbeitnehmer schon 8 Tage Betriebsferien nehmen müssen. Für diese Tage sah der Arbeitgeber keinen Abgeltungsanspruch. Das LAG Rheinland-Pfalz musste klären. ... zum Artikel

Frage an einen Stellenbewerber nach eingestellten Ermittlungsverfahren

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Der Arbeitgeber darf den Stellenbewerber grundsätzlich nicht nach eingestellten strafrechtlichen Ermittlungsverfahren fragen. Eine solche unspezifizierte Frage verstößt gegen Datenschutzrecht und die Wertentscheidungen des § 53 Bundeszentralregistergesetz (BZRG). ... zum Artikel
So werden Sie bestimmt nicht mehr überhört:
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Kündigungsbestimmungen aktuell

Anspruch auf positive Abschlussfloskel

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Der Arbeitnehmer hat in Arbeitszeugnissen einen Anspruch auf eine freundliche, abschließende Floskel. Sollte diese fehlen, ist für zukünftige Arbeitgeber von einer geringschätzigen Bewertung auszugehen, die den Arbeitnehmer ungerechtfertigt benachteiligt. ... zum Artikel

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Gesunder Arbeitsalltag

Kinder als Karrierekiller?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: GfK Gruppe
Familie und Beruf zu vereinbaren schaffen viele der Berufstätigen in Deutschland – aber sie zahlen häufig einen hohen Preis dafür. Viele klagen über eine hohe Arbeitsbelastung, die Mehrheit leidet regelmäßig unter Gesundheitsbeschwerden und so mancher verzichtet auf den nächsten Karriereschritt. Doch es gibt auch Menschen, denen es gelingt, Familie und Job in Balance zu halten. ... zum Artikel

Ein kleines Lob versüßt die Arbeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Happiness Institut
Es ist so einfach, es kostet nichts und es hat einen nachhaltigen Effekt. Ein nettes Wort, ein Dankeschön, ein Schulterklopfen im richtigen Moment können gerade am Arbeitsplatz Wunder bewirken. ... zum Artikel

„Im Urlaub nicht zu erreichen“

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Daimler AG
Daimler möchte eine bessere Work-Life-Balance im Unternehmen etablieren. Eine der neuen Maßnahmen ist das automatische Löschen von E-Mails, die an Mitarbeiter gesendet werden, die sich im Urlaub befinden. ... zum Artikel
So werden Sie bestimmt nicht mehr überhört:
Aktuelle Fachbroschüre: Stimmtraining für Frauen »

Wussten Sie schon?

Karriere-Vorsätze 2013: Höheres Gehalt ist Ziel Nummer eins

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Manpower GmbH
37 Prozent der Deutschen wollen nächstes Jahr mehr Geld verdienen / Jeder Fünfte ist in seinem Job zufrieden und hat kein explizites Karriereziel ... zum Artikel

Jeder dritte Deutsche ist bereit zu Mehrarbeit bei kürzerer Pendelzeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Regus Management GmbH
Aktuelle Studie zeigt, dass flexible Arbeitsplatzmodelle in steigendem Ausmaß umgesetzt werden ... zum Artikel

Tabelle

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Spruch der Woche

Schwieriges Benehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Betriebsrat spezial
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