Ausgabe 04/2012: »Nutzen Sie Ihre Chancen bei der Altersteilzeit! «
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
die Vorzeichen des demografischen Wandels sind in der Arbeitswelt schon lange angekommen: Viele junge Fachkräfte fehlen und die Belegschaft wird vielerorts von Mitarbeitern ab 50 Jahren aufwärts dominiert. Die Altersteilzeit bietet hierbei eine hilfreiche Möglichkeit, älteren Arbeitnehmern eine Möglichkeit zu einem fließenden Übergang in den Ruhestand zu geben.
Mitgestaltung der Altersteilzeitregelungen durch den Betriebsrat
Praktische Handlungsempfehlungen
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Auch bei Leiharbeit darf der Betriebsrat mitbestimmen! Praxis Seminar:
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei der Arbeitnehmerüberlassung » |
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