Ausgabe 22/2012: »Höchste Zeit für den Datenschutz«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
in dieser Ausgabe lesen Sie, dass schätzungsweise 90 % der Unternehmen in Deutschland noch kein angemessenes Datenschutz-Management betreiben. Das finanzielle Risiko wird größer, denn der aktuelle Entwurf der EU-Datenschutzverordnung sieht erstmals harte Geldstrafen in Höhe von bis zu zwei Prozent des weltweiten Umsatzes vor.
Meist hat man beim Thema Datenschutz die Rechte der Kunden im Blick. Doch auch gegenüber ihren Arbeitnehmern haben Firmen datenschutzrechtliche Pflichten. Dass die Vorschriften eingehalten werden, darüber wacht der Betriebsrat. Da hat er einiges zu tun: Videoüberwachung, Sammeln von Bewerberdaten, Eignungstests, Krankheitsdaten, E-mail- und Telefonnutzung, biometrische Daten - wann immer personenbezogene Arbeitnehmerdaten erhoben werden, muss der Betriebsrat einen Blick darauf haben.
Worauf dabei zu achten ist, darüber informiert Sie umfassend und rechtssicher das aktuelle Seminar:
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Rechte und Pflichten des Betriebsrates beim Arbeitnehmerdatenschutz
Neue Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz
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In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.
Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion
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Ein umfassender Einstieg: Die Rechte und Pflichten des Betriebsrats sind vielfältig und weit verzweigt. Zudem kommt es hierbei immer wieder zu Rechtsstreitigkeiten. Da hilft es nur, gut informiert zu sein! |
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